Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)

In der Eingliederungshilfe Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)

(Teilzeit/35 Wochenstunden, unbefristet)

 

Das macht uns aus:

• eine attraktive Vergütung nach Haustarif
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
• eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• die Zahlung von Urlaubsgeld, Sondergratifikation und ggf. einer ergebnisorientierten Zuwendung zum Jahresende
• eine betriebliche Altersvorsorge und gesundheitsfördernde Maßnahmen
• der Anspruch auf vermögenswirksame Leistung
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten

Entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.

Das erwartet Sie:

• Unterstützung bei der Mitarbeit bei einer ressourcenorientierten individuellen Beratung, Begleitung, Anleitung, Assistenz und stellvertretenden Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohnenden

Dann passen wir zusammen:

• Sie haben eine abgeschlossene 2-jährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe, Gesundheits-und Krankenpflegehilfe, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegehilfe, Sozialassistenz, Pflege- und Betreuungsassistenz oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten Bewohnenden (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Behinderung) ist Ihnen ein Bedürfnis
• Sie bringen ein hohes Engagement und Einsatz für die Erreichung der gemeinsam vereinbarten Ziele mit
• Ihre Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Behindertenhilfe ist Ihnen wichtig

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 42_2024_103 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.
 

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden.