O nosso mundo do trabalho está a tornar-se cada vez mais diversificado: nas empresas e nas administrações públicas, trabalham em conjunto pessoas com diferentes origens culturais, étnicas, religiosas e sociais – com percursos de vida, perspetivas e talentos distintos. A diversidade (Diversity) não é, portanto, apenas um conceito, mas uma realidade vivida. Quando bem gerida, pode tornar-se uma verdadeira mais-valia: para a colaboração, a capacidade de inovação e a atratividade da entidade empregadora.
Na «Terça-feira Digital» da Agência de Emprego da Saxónia-Anhalt Oriental, gostaríamos de analisar em conjunto como é possível criar um ambiente de trabalho em que todos os colaboradores possam desenvolver o seu potencial — e em que ainclusão e a valorização sejam efetivamente vividas no dia a dia.
Evento: A diversidade como oportunidade
Data: 11 de agosto de 2026, às
10h00 Inscrições: https://eveeno.com/258321298
Inspirações da prática – com foco em medidas concretas
A intervenção da nossa colega Kerstin Mogdans (Iniciativa Regional «Fachkraft im Fokus» e coordenadora do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt) dedica especial destaque ao tema: «Reconhecer e aproveitar a
diversidade nas empresas como uma oportunidade».
Kerstin Mogdans demonstra, de forma inspiradora e prática, o que é essencial para uma convivência positiva e construtiva em equipas diversificadas – valorizando características individuais como a idade, a origem, a constituição familiar, o género e as características pessoais. Fica assim claro: a diversidade não é apenas uma questão «moral», mas pode também constituir uma vantagem estratégica — e contribuir para a competitividade a longo prazo.
Durante o debate, serão abordadas, entre outras, as seguintes questões (de forma concisa, orientada para a prática e com exemplos):
- Como se apresenta, de forma realista, a diversidade no mundo do trabalho – e que oportunidades daí advêm?
- Que desafios se colocam na equipa e, em especial, na liderança?
- Como é que se pode construir estrategicamente uma cultura de acolhimento e integrá-la no dia-a-dia de trabalho – e que formas de apoio existem?
Outras oradoras
- Ksenia Kalchenko e Luise Borchert – Redes Regionais de Integração para a Cultura de Acolhimento e Reconhecimento dos Trabalhadores Internacionais (RINWA, Rede IQ da Saxónia-Anhalt)
- Heike Wunschik – Responsável pela Igualdade de Oportunidades no Mercado de Trabalho (BCA), Agência de Emprego da Saxónia-Anhalt Oriental
A quem se destina o evento?
O evento destina-se, em particular, a empresas e organizações que pretendam promover a diversidade de forma consciente — quer estejam a dar os primeiros passos, quer já tenham implementado as primeiras medidas.
Tem alguma dúvida – ou está interessado em apoio para além do evento?
Temos todo o prazer em fornecer informações e orientação, independentemente do evento – por exemplo, sobre cultura de acolhimento, recrutamento de profissionais qualificados, integração de profissionais internacionais e boas condições de trabalho. Basta ligar-nos.
