Mediul nostru de lucru devine din ce în ce mai divers: în cadrul companiilor și al instituțiilor publice lucrează împreună oameni cu origini culturale, etnice, religioase și sociale diferite – cu parcursuri de viață, perspective și talente diverse. Diversitatea (Diversity) nu este, așadar, doar un termen, ci o realitate trăită. Dacă este gestionată corect, ea poate deveni un adevărat avantaj: pentru colaborare, capacitatea de inovare și atractivitatea angajatorului.
În cadrul evenimentului „Marțea digitală” organizat de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă din Saxonia-Anhalt Est, dorim să analizăm împreună cum se poate crea un mediu de lucru în care toți angajații își pot dezvolta potențialul – și în care incluziunea și aprecierea sunt puse în practică în viața de zi cu zi.
Eveniment: Diversitatea ca oportunitate
Data: 11.08.2026, ora
10:00 Înscriere: https://eveeno.com/258321298
Idei din practică – cu accent pe măsuri concrete
O atenție specială o acordă contribuția colegei noastre Kerstin Mogdans (Inițiativa regională „Fachkraft im Fokus” și coordonatoare a WelcomeCenter Saxonia-Anhalt) cu tema: „Recunoașterea și valorificarea
diversității în întreprinderi ca oportunitate”.
Kerstin Mogdans prezintă, într-un mod inspirator și orientat spre practică, ce este esențial pentru o colaborare bună și constructivă în echipe diverse – prin valorificarea caracteristicilor individuale precum vârsta, originea, structura familială, genul și trăsăturile personale. Devine astfel evident: diversitatea nu este doar o chestiune „morală”, ci poate fi și un avantaj strategic – și poate contribui la competitivitatea pe termen lung.
În cadrul discuției vor fi abordate, printre altele, următoarele întrebări (în mod concis, orientat spre practică și cu exemple):
- Cum se manifestă diversitatea în lumea muncii în realitate – și ce oportunități decurg din aceasta?
- Ce provocări apar în cadrul echipei și, în special, la nivelul conducerii?
- Cum poate fi construită strategic o cultură a primirii și cum poate fi integrată în viața profesională de zi cu zi – și ce oferte de sprijin există?
Alte vorbitoare
- Ksenia Kalchenko și Luise Borchert – Rețelele regionale de integrare pentru cultura de primire și recunoaștere a forței de muncă internaționale (RINWA, Rețeaua IQ Saxonia-Anhalt)
- Heike Wunschik – Reprezentantă pentru egalitatea de șanse pe piața muncii (BCA), Agenția pentru Muncă din Saxonia-Anhalt de Est
Cui se adresează evenimentul?
Evenimentul se adresează în special companiilor și organizațiilor care doresc să promoveze în mod conștient diversitatea – indiferent dacă se află la început de drum sau au pus deja în aplicare primele măsuri.
Aveți întrebări – sau sunteți interesați de sprijin dincolo de cadrul evenimentului?
Vă oferim cu plăcere informații și îndrumare și în afara cadrului evenimentului – de exemplu, cu privire la cultura de bun venit, recrutarea forței de muncă calificate, integrarea forței de muncă internaționale și condiții bune de muncă. Suntem la doar un telefon distanță.
