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Pflegefachkräfte (m/w/d) (5) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39576 Stendal
Pflegefachkraft (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39576 Stendal
Pflegefachkraft (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39108 Magdeburg
Elektriker/Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 06667 Weißenfels
Teamleitung (m/w/d) für Materialwirtschaft und Einkauf Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 29410 Salzwedel
Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTR) (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39638 Gardelegen
Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39124 Magdeburg
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 06112 Halle (Saale)
Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 06844 Dessau-Roßlau
Sachgebietsleiter Schulische Einrichtungen und Sport, Schülerbeförderung (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 06526 Sangerhausen
Psychologe (m/w/d) im Praktikum (PiPler) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 06406 Bernburg (Saale)
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39576 Stendal
Wohngruppenleiter (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39576 Stendal
Ausbaufacharbeiter (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39576 Stendal
Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und -psychotherapie Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 06406 Bernburg (Saale)
Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 06406 Bernburg (Saale)
Fachärzte (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik und -psychotherapie als Oberarzt (2) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 06406 Bernburg (Saale)
Stellvertretender Wohngruppenleiter (m/w/d) (geschützter Wohnbereich) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39108 Magdeburg
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39120 Magdeburg
Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) (5) Familienfreundlich: Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Es bietet seinen Mitarbeitenden folgende Möglichkeiten: Gleiche Karriere- und Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Tarifgebunden: Für das Unternehmen gilt mindestens eine der folgenden Vereinbarungen/Verträge: Mantel- oder Rahmentarifvertrag, Flächen- oder Verbandstarifvertrag, Firmen- oder Haustarifvertrag, Branchentarifvertrag, Vergütungstarifvertrag Extras: Unternehmen bietet besondere Leistungen wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von gesundheitsfördernden Angeboten für Ihre Mitarbeitenden (z.B. Fitnessstudio) 39221 Möckern

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