Sozialstation Hettstedt gGmbH (2023*)

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Landessiegel: Sachsen-Anhalt - Hier fühlen wir uns wohl

Sozialstation Hettstedt gGmbH

Die Sozialstation Hettstedt ist ein regionales, gemeinnütziges Unternehmen, dessen Ziele die Unterstützung in Form von Betreuung und Begleitung von Menschen ist, die aufgrund ihrer Lebenssituation auf Hilfeleistungen angewiesen sind. Wir können Menschen in ihrer Häuslichkeit bedürfnisorientiert versorgen und bieten eine 24h Rufbereitschaft an. Unsere ambulante Betreuung bietet auch die Möglichkeit des begleitenden Dienstes, wie bei Arztfahrten, zum Einkauf, Spaziergänge oder auch einen firmeninternen Fahrdienst. Wir bieten ein großes Spektrum an Dienstleistungen an. Von ärztlich verordneter Behandlungspflege (SGB V) über Pflegerische Leistungen (SGB XI) bis hin zu privaten Dienstleistungen.

Weitere Bereiche unseres Unternehmens sind zwei Tagespflegeeinrichtungen, eine Vollstationäre Pflegeeinrichtung, inklusive Kurzzeitpflegeplätzen und ein betreutes Wohnen mit Servicewohnen.

Zur Webseite: www.sozialstation-hettstedt.de

Wir sind eines der wenigen Unternehmen, welches ein ambulant betreutes Wohnen (ABW) von Menschen mit körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung anbietet. Für uns steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen, samt seines persönlichen Umfeldes im Mittelpunkt. ,,Eine Pflege mit Herz" steht bei uns an aller erster Stelle.

In unserer Firma wird Familie noch großgeschrieben. Von familienfreundlichen Arbeitszeiten über Dienstplanwünsche bis hin zu Feierlichkeiten (Kinderfest/ Sommerfest/ Weihnachtsfeier) ist bei uns alles möglich. Eine tägliche Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden sorgen für tägliches Miteinander. Als Benefit stehen nicht nur kostenlose Getränke, Suppen oder die Möglichkeit von sehr günstigen Kaffeespezialitäten aus dem hauseigenem Kaffeevollautomaten zur Verfügung, sondern wir bieten auch die Möglichkeit eines regelmäßig stattfindenden betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammes in Zusammenarbeit mit der IKK an. Des Weiteren besteht die Möglichkeit der Belohnung durch Tankgutscheine. Wir planen außerdem gerade eine Möglichkeit zur Mitarbeiterbelohnung in Form von aufladbaren Gutscheinkarten.

 

Wir sind stets auf der Suche nach Verbesserung und wollen nicht nur mit der Zeit gehen, sondern als so großes Unternehmen eine Vorbildfunktion einnehmen. Wir möchten trotz der Firmengröße die Fluktuation der Mitarbeiter:innen so gering wie möglich halten.

Gute Arbeit verkörpert für uns nicht nur das Ergebnis der Arbeit, sondern den kompletten Werdegang bis hin zum Endergebnis. Gute Arbeit muss für uns unter guten Bedingungen und mit bester Qualifikation stattfinden, um mit Freude erledigt werden zu können. Zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein wichtiger Teil unserer Firmenpolitik.
Deshalb wollen wir regelmäßig stattfindende Weiterbildungen und Fortbildungen ermöglichen. Gerade werden vermehrt Praxisanleiter ausgebildet, um weiterhin viele Auszubildende auf die Zukunft bestmöglich vorzubereiten und dem Pflegenotstand entgegenzuwirken.