يؤثر نقص العمالة الماهرة سلبًا على اقتصاد البلاد ورفاهيتها. ومن المقرر أن يساهم قانون الهجرة الأكثر انفتاحًا للعمالة الماهرة القادمة من الخارج في معالجة هذا النقص. تعمل ألمانيا على تحسين قانون الهجرة بحيث تُتاح للعمالة الماهرة المؤهلة القادمة من دول خارج الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية آفاقًا آمنة للعمل والدراسة والتدريب في ألمانيا. سيتم تطبيق قانون تطوير هجرة العمالة الماهرة على ثلاث مراحل حتى يونيو 2024. وقد دخلت اللوائح الأولى حيز التنفيذ في 18 نوفمبر 2023، والتي سيتم تلخيصها فيما يلي.
توظيف العمالة الماهرة المعترف بها (المادتان 18أ و18ب من قانون الإقامة)
اعتبارًا من 18 نوفمبر 2023، يحق للعمال المهرة المعترف بهم الحصول على تصريح إقامة إذا تم استيفاء جميع الشروط. علاوة على ذلك، يُسمح للعمال المهرة الوافدين بالعمل في أي مهنة غير خاضعة للتنظيم. وبالتالي، إذا كان العامل المهرة حاصلاً على تدريب مهني مؤهل أو شهادة جامعية معترف بها في ألمانيا، فإنه لا يقتصر عند البحث عن عمل على الوظائف المرتبطة بهذا التدريب. هناك استثناءات للمهن الخاضعة للتنظيم.
التغييرات في البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي:
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي هي تصريح إقامة لخريجي الجامعات والمتخصصين في فئات مهنية معينة من دول ثالثة. تم تخفيف الشروط التالية لمنح البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي:
- خفض حد الراتب: الحد الأدنى للراتب هو 45.3٪ من الحد الأقصى السنوي لاحتساب الاشتراكات في التأمين التقاعدي للمهن التي تعاني من نقص في العمالة والمبتدئين في المهنة، و50٪ لجميع المهن الأخرى.
- المتخصصون في تكنولوجيا المعلومات: الحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي حتى بدون شهادة جامعية، ولكن بشرط وجود خبرة مهنية مماثلة لا تقل عن ثلاث سنوات. في هذه الحالة، ينطبق الحد الأدنى للراتب المخصص للمهن التي تعاني من نقص في العمالة.
- توسيع نطاق المهن التي تعاني من نقص في العمالة: إلى جانب المهن التي تعاني من نقص في العمالة حتى الآن (الرياضيات، وعلم الحاسوب، والعلوم الطبيعية، والهندسة، والطب البشري)، تُعتبر بعض المهن الأخرى، بما في ذلك في قطاعي الصحة والتعليم وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مهنًا تعاني من نقص في العمالة.
- تسهيل التنقل داخل الاتحاد الأوروبي باستخدام البطاقة الزرقاء الأوروبية.
تغييرات بالنسبة للسائقين المحترفين:
تم تسهيل منح الموافقة من قبل الوكالة الفيدرالية للعمل لتوظيف السائقين المحترفين من دول ثالثة، وذلك من خلال إلغاء فحص شروط ممارسة المهنة. بالإضافة إلى ذلك، لم يعد هناك فحص للأولوية ولم يعد من الضروري إثبات المعرفة اللغوية عند الدخول.
يمكنكم العثور على مزيد من المعلومات في مكتبتنا المعلوماتية وكذلك في أدلة الإرشادات الخاصة بالشركاتوالمستشارين.
يمكنك الاطلاع على النص الكامل للقانون هنا.
