سلسلة الدورات التدريبية: أساسيات إدارة الموارد البشرية في المستقبل

من الساعة 14:14 إلى 16:16 هي ساعات عمل قسم الموارد البشرية! انطلقت الوحدة الأولى من سلسلة الدورات التدريبية في 15 مايو 2025

غير مُنشأ بالذكاء الاصطناعي

في عالم العمل المتغير باستمرار، من الضروري البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في مجال إدارة الموارد البشرية. توفر لكم سلسلة الدورات التدريبية الخاصة بنا «أساسيات إدارة الموارد البشرية في المستقبل» مقدمة موجزة لأهم الموضوعات في مجال التطوير الحديث للموارد البشرية. 

استفد من أمثلة النجاح العملية واستلهم من الأساليب المبتكرة التي تم تطبيقها بنجاح بالفعل في شركات أخرى. اغتنم الفرصة للتواصل مع نظرائك واكتساب رؤى قيّمة من خلال التبادل الودي مع الزملاء.

سجل الآن في الوحدة الرابعة واحجز مكانك في سلسلة برامج التأهيل الحصرية لدينا!

تقدم لكم سلسلة التأهيل الخاصة بنا «3x3 إدارة الموارد البشرية في المستقبل» نظرة شاملة على أهم جوانب الإدارة والتطوير الحديثين للموارد البشرية. تنقسم السلسلة إلى ثلاثة محاور رئيسية:

ثقافة العمل الجديدة: اكتشفوا كيف يمكنكم خلق بيئة عمل مستدامة وموجهة نحو الموظفين.
مستقبل العمل: جهزوا أنفسكم وشركتكم لمتطلبات الغد.
الاستفادة من التنوع: تعلموا كيفية الاستفادة الكاملة من إمكانات القوى العاملة المتنوعة.

يشتمل كل محور من هذه المحاور على ثلاث وحدات متخصصة تزودكم برؤى متعمقة ونهج عملية. وهكذا يتشكل نظام «3x3» – تسع وحدات تفتح أمامكم النطاق الكامل لإدارة الموارد البشرية المستقبلية.

موضوع الوحدة الثانية من أصل تسع وحدات في سلسلة التأهيل هو «الكفاءات المستقبلية». فيما يلي المحتويات التي تنتظركم:

  • كفاءات المستقبل: ما هي المهارات التي تزداد أهميتها باستمرار؟  
  • دور الرقمنة والابتكار في تطوير الكفاءات  
  • أمثلة عملية: كيف تعمل الشركات في ولاية ساكسونيا-أنهالت على تعزيز كفاءات المستقبل؟  
  • مناهج لإعداد الموظفين والمديرين لمواجهة تحديات الغد  
من الساعة 14:14 حتى 16:16 هو وقت عمل قسم الموارد البشرية! 

استغلوا هذا الوقت المحدد للتعمق بشكل هادف في الموضوعات
الرئيسية لتطوير الموارد البشرية في العصر الحديث. 

ابدأ بالمشاركة في سلسلة
دوراتنا التدريبية واجعل هذا الوقت جزءًا ثابتًا من جدولك الأسبوعي. 

الشكل: سلسلة
تدريبية عبر الإنترنت المدة: 9 وحدات، مدة
كل منها ساعتان عدد المشاركين: 15 شخصًا كحد أقصى لكل وحدة
الوقت: من الساعة 14:14 إلى 16:16



فيما يلي نظرة عامة على جميع الوحدات، مما يتيح لك اختيار الموضوعات ذات الصلة بك بشكل محدد


وحداتنا

ثقافة العمل الجديدة

الوحدة 1:
القيادة

مستقبل العمل

الوحدة 2:
الكفاءات المستقبلية

الاستفادة من التنوع

الوحدة 3:
إدارة الأجيال

الوحدة 4:
التواصل المؤسسي الفعال

الوحدة 5:
أسلوب العمل الجديد مقابل أسلوب العمل القديم

الوحدة 6:
ثقافة العمل الشاملة

الوحدة 7:
التوازن بين العمل والحياة المهنية

الوحدة 8:
الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

الوحدة 9:
التعاون بين الثقافات

 

تحتل المرونة مكانة بارزة في سلسلة برامج التأهيل لدينا. لديك الحرية في تنظيم مشاركتك وفقًا لاحتياجاتك تمامًا. سواء كنت مهتمًا بوحدة واحدة، أو ترغب في التعمق في موضوع كامل مكون من ثلاث وحدات، أو تريد إكمال السلسلة بأكملها – فالخيار لك. كل وحدة دراسية مستقلة بذاتها وتقدم رؤى قيّمة يمكنك دمجها مباشرة في روتين عملك اليومي. ستحصل على شهادة لكل مشاركة. وبذلك يمكنك تكييف تعليمك المستمر بمرونة مع جدولك الزمني واهتماماتك، مع توسيع خبرتك بشكل هادف في الوقت نفسه.

بشأن المشاركة، يمكننا إصدار شهادة حضور لك، وكذلك شهادة إتمام تخصص معين أو السلسلة الكاملة.

هل أنت مهتم بهذه المواضيع؟ احجز مكانك في الوحدة الرابعة. تبدأ الدورة في 27 نوفمبر 2025.

Blick über einen Platz mit Springbrunnen zu einer Häuserfrontغير مُنشأ بالذكاء الاصطناعي
Du und Sachsen-Anhalt
Wie Altmark und Baumkuchen.