سلسلة الدورات التدريبية: أساسيات إدارة الموارد البشرية في المستقبل

من الساعة 14:14 إلى 16:16 هي ساعات عمل قسم الموارد البشرية! انطلقت الوحدة الأولى من سلسلة الدورات التدريبية في 15 مايو 2025

في عالم العمل المتغير باستمرار، من الضروري البقاء على اطلاع بأحدث المستجدات في مجال إدارة الموارد البشرية. توفر سلسلة دوراتنا التدريبية "أساسيات إدارة الموارد البشرية في المستقبل" مقدمة موجزة لأهم الموضوعات في مجال تطوير الموارد البشرية المعاصر. 

استفد من أمثلة النجاح العملية واستلهم من الأساليب المبتكرة التي تم تطبيقها بنجاح بالفعل في شركات أخرى. اغتنم الفرصة للتواصل مع أشخاص يشاركونك نفس الاهتمامات واكتسب رؤى قيّمة من خلال التبادل الودي مع الزملاء.

سجل الآن في الوحدة الرابعة واحجز مكانك في سلسلة التدريب الحصرية لدينا!

تقدم سلسلة التأهيل "3x3 لعمل الموارد البشرية في المستقبل" نظرة شاملة على أهم جوانب الإدارة والتطوير الحديثين للموارد البشرية. تنقسم السلسلة إلى ثلاثة محاور رئيسية: ثقافة

العمل الجديدة: اكتشفوا كيف يمكنكم خلق بيئة عمل مستدامة وموجهة نحو الموظفين.
مستقبل العمل: جهزوا أنفسكم وشركتكم لمتطلبات الغد.
الاستفادة من التنوع: تعلموا كيف يمكنكم الاستفادة الكاملة من إمكانات القوى العاملة المتنوعة.

يشتمل كل محور من هذه المحاور على ثلاث وحدات متخصصة تزودكم برؤى متعمقة ونهج عملية. وهكذا يتكون نظام "3x3" – تسع وحدات تفتح لكم النطاق الكامل لإدارة الموارد البشرية الموجهة نحو المستقبل.

موضوع الوحدة الثانية من أصل تسع وحدات في سلسلة التأهيل هو "مهارات المستقبل". هذه هي المحتويات التي تنتظرك:

  • مهارات المستقبل: ما هي المهارات التي تزداد أهميتها؟  
  • دور الرقمنة والابتكار في تطوير الكفاءات  
  • أمثلة عملية: كيف تعزز الشركات في ولاية ساكسونيا-أنهالت كفاءات المستقبل؟  
  • مناهج لإعداد الموظفين والمديرين لمواجهة تحديات الغد  
من الساعة 14:14 إلى 16:16 هو وقت عمل قسم الموارد البشرية! 

استغلوا هذا الوقت المحدد للتعامل بشكل محدد مع الموضوعات المركزية
لتطوير الموارد البشرية الحديثة. 

ابدأ بالمشاركة في سلسلة التأهيل الخاصة بنا
واجعل هذا الوقت جزءًا ثابتًا من أسبوعك. 

الشكل: سلسلة تدريبية عبر الإنترنت
المدة: 9 وحدات، مدة كل منها ساعتان
عدد المشاركين: 15 شخصًا كحد أقصى لكل وحدة
الوقت: من الساعة 14:14 إلى 16:16



فيما يلي نظرة عامة على جميع الوحدات، مما يتيح لك اختيار الموضوعات ذات الصلة بك بشكل محدد


وحداتنا

ثقافة العمل الجديدة

الوحدة 1:
القيادة

مستقبل العمل

الوحدة 2:
الكفاءات المستقبلية

الاستفادة من التنوع

الوحدة 3:
إدارة الأجيال

الوحدة 4: التواصل
المؤسسي الفعال

الوحدة 5:
العمل الجديد مقابل العمل القديم

الوحدة 6:
ثقافة العمل الشاملة

الوحدة 7:
التوازن بين العمل والحياة المهنية

الوحدة 8:
الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

الوحدة 9:
التعاون بين الثقافات

 

تحتل المرونة مكانة بارزة في سلسلة دوراتنا التدريبية. لديك الحرية في تنظيم مشاركتك وفقًا لاحتياجاتك. سواء كنت مهتمًا بوحدة واحدة، أو ترغب في التعمق في موضوع محدد من ثلاث وحدات، أو تريد إكمال السلسلة بأكملها – فالخيار لك. كل وحدة مستقلة بذاتها وتقدم معلومات قيّمة يمكنك دمجها مباشرة في روتين عملك اليومي. ستحصل على شهادة لكل مشاركة. وبذلك يمكنك تكييف تعليمك المستمر بمرونة مع جدولك الزمني واهتماماتك، وفي الوقت نفسه توسيع خبرتك بشكل محدد.

للمشاركة، يمكننا إصدار شهادة حضور لك، وكذلك شهادة إتمام تخصص أو السلسلة الكاملة.

هل أنت مهتم بهذه الموضوعات؟ احجز مكانك في الوحدة الرابعة. تبدأ الدورة في 27 نوفمبر 2025.

المدينة القديمة في سالزويدل ليلاً.
أنت وساكسونيا-أنهالت
مثل ألتمارك وكعكة الشجرة