سلسلة التأهيل: سلسلة التأهيل: 3 × 3 لأعمال الموارد البشرية المستقبلية

14:14 إلى 16:16 هو وقت عمل الموظفين! تبدأ الوحدة الأولى من سلسلة التأهيل في 15 مايو 2025

Grafik zur Qualifizierungsreihe "3x3 der Personalarbeit" mit der Hervorhebung des Moduls 1

في عالم العمل المتغير باستمرار، من الضروري مواكبة أحدث التطورات في مجال الموارد البشرية. تقدم لك سلسلتنا التدريبية "3x3 للعمل المستقبلي للموارد البشرية" مقدمة مدمجة لأهم موضوعات تطوير الموارد البشرية الحديثة.

استفد من الأمثلة العملية الناجحة واستلهم من الأساليب المبتكرة التي تم تطبيقها بالفعل بنجاح في شركات أخرى. اغتنم الفرصة للتواصل مع الأشخاص ذوي التفكير المماثل واكتساب رؤى قيّمة في تبادل جماعي للأفكار.

سجّل الآن في الوحدة الثانية واحصل على مكانك في سلسلة التأهيل الحصرية لدينا!

تقدم لك سلسلة التأهيل الخاصة بنا "3x3 للعمل المستقبلي للموارد البشرية" نظرة شاملة على أهم جوانب إدارة الموارد البشرية الحديثة وتطويرها. تنقسم السلسلة إلى ثلاثة مواضيع رئيسية:

ثقافة العمل الجديدة: اكتشف كيف يمكنك إنشاء بيئة عمل مستدامة وموجهة للموظفين.
مستقبل العمل: جهّز نفسك ومؤسستك لمتطلبات الغد.
الاستفادة من التنوع: تعرّف على كيفية الاستفادة الكاملة من إمكانات القوى العاملة المتنوعة.

يتألف كل موضوع من هذه الموضوعات الرئيسية من ثلاث وحدات متخصصة تزودك برؤى متعمقة ومناهج عملية. والنتيجة هي "3 × 3" - تسع وحدات تفتح لك كامل نطاق عمل الموارد البشرية الموجه نحو المستقبل.

موضوع الوحدة الثانية من إجمالي تسع وحدات في سلسلة التأهيل هو "الكفاءات المستقبلية". هذا المحتوى في انتظارك:

  • كفاءات المستقبل: ما هي المهارات التي تزداد أهميتها؟
  • دور الرقمنة والابتكار في تنمية المهارات
  • أمثلة عملية: كيف تعزز الشركات في ولاية سكسونيا-أنهالت مهارات المستقبل؟
  • مناهج إعداد الموظفين والمديرين لمواجهة تحديات الغد
14:14 إلى 16:16 وقت عمل الموارد البشرية!

استغل هذا الوقت المحدد للتعامل بشكل خاص مع الموضوعات المحورية في العصر الحديث
الموضوعات المركزية لتطوير الموظفين الحديث.

ابدأ بالمشاركة في سلسلة التأهيل لدينا
واجعل هذا الوقت مؤسسة ثابتة في أسبوعك.

التنسيق: سلسلة التأهيل عبر الإنترنت
المدة: 9 وحدات، مدة كل منها ساعتان
عدد المشاركين: 15 شخصًا كحد أقصى لكل وحدة
الوقت: 14:14 إلى 16:16



ستجد أدناه لمحة عامة عن جميع الوحدات، مما يتيح لك الفرصة لاختيار الموضوعات ذات الصلة بك


وحداتنا

ثقافة العمل الجديدة

الوحدة 1:
القيادة

مستقبل العمل

الوحدة 2:
مهارات المستقبل

الاستفادة من التنوع

الوحدة 3:
إدارة الأجيال

الوحدة 4:
التواصل المؤسسي الفعال

الوحدة 5:
العمل الجديد مقابل العمل القديم

الوحدة 6:
ثقافة العمل الشاملة

الوحدة 7: الوحدة 7:
التوازن بين العمل والحياة المهنية

الوحدة 8: الوحدة 8:
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

الوحدة 9: الوحدة 9:
التعاون بين الثقافات

 

المرونة هي محور سلسلة مؤهلاتنا. لديك الحرية في تنظيم مشاركتك بالكامل وفقاً لاحتياجاتك. سواءً كنت مهتمًا بوحدة واحدة، أو ترغب في تعميق معرفتك بموضوع كامل من ثلاث وحدات أو ترغب في إكمال السلسلة بأكملها - فالخيار لك. كل وحدة مستقلة بذاتها وتقدم رؤى قيمة يمكنك دمجها مباشرة في عملك اليومي. ستحصل على شهادة حضور لكل وحدة تدريبية. يتيح لك ذلك تكييف تدريبك بمرونة مع جدولك الزمني واهتماماتك وفي نفس الوقت توسيع خبراتك بطريقة هادفة.

يمكننا أن نصدر لك شهادة حضور بالإضافة إلى شهادة إكمال التخصص أو السلسلة بأكملها.

هل أنت مهتم بهذه المواضيع؟ احجز مكانك في الوحدة الثانية. يبدأ في 26 يونيو 2025.

Ein Enkelkind umarmt Oma und Opa
Du und Sachsen-Anhalt
Wie Oma und Opa