Landessiegel: Sachsen-Anhalt - Hier fühlen wir uns wohl
hummelt und partner Werbeagentur GmbH
Die hummelt und partner Werbeagentur versteht sich als Full-Service-Werbeagentur mit den Schwerpunkten:
Marketing, Corporate-Design, Webdesign und Online-Marketing.
Wir unterstützen mit unseren Leistungen – vom Startup und Einzelunternehmen, über Projekte der öffentlichen Hand
bis hin zum Mittelstand – Unternehmen aller Größenordnungen, vornehmlich in Sachsen-Anhalt und
Mitteldeutschland.
Zur Webseite: www.hummelt-werbeagentur.de
Möglichst unkompliziert sollen unsere Kunden das gesamte Leistungsspektrum rund um Ihre
erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit aus einer Hand erhalten. Von der Logo- und Corporate Design-Entwicklung, über
audiovisuelle Mediengestaltung und crossmediale Kampagnen bis zur mehrsprachigen Vertriebsplattform
unterstützen wir Kunden und Partner jeden Tag mit unseren hauseigenen Kreativlösungen.
Unser Motto: Wir sind Macher, keine Schnacker.
Insbesondere seit der Umfirmierung als GmbH vor 6 Jahren und der darauffolgenden Wachstumsphase, ist das
Thema Mitarbeiterzufriedenheit noch stärker in den Fokus gerückt.
Mit regelmäßigen Coachings und Teamevents schafften wir den notwendigen Raum um Verbesserungspotentiale
aufzudecken und konstruktiv Lösungen zu entwickeln.
Zufriedene Mitarbeiter sind für uns der Hauptfaktor, um langfristig Spitzenleistungen und kreative Highlights abrufen
und anbieten zu können und letztendlich den Unternehmenserfolg zu sichern. Neben den bereits genannten
Maßnahmen sind für uns flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten inkl. mobilen
Arbeiten, aber auch ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und nicht zuletzt faire Bezahlung
selbstverständlich.
Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus und Ihr Leistungsspektrum kannten wir z.T.
schon aus früherer Zusammenarbeit und immer wieder stattfindenden Berührungspunkten im beruflichen Alltag.
Durch eine Anfrage im Jahr 2022 erfuhren wir von Wertenetz©. Mit der Möglichkeit einer unabhängigen und
anonymen Befragung zur Mitarbeiterzufriedenheit gab es für uns eine großartige Gelegenheit in unser Team
hineinzuhören und die wollten wir uns nicht entgehen lassen.
Einfacher, effizienter und schneller lassen sich wohl keine weiteren Potentiale aufdecken.
Wir haben uns erhofft, mit den Ergebnissen der Befragung der weiteren Entwicklung unserer Agentur einen weiteren
Fokus hinzufügen zu können und die Prioritäten der Mitarbeiter besser kennenzulernen.
Durch die eigenformulierten Fragen konnten wir auch auf konkrete Situationen Bezug nehmen.
Das ist ein hervorragendes konstruktives Feedback auf unsere bisherigen Maßnahmen.
Durch das Übererfüllen der Erwartungen an vielen Punkten werden wir die Intensität unserer Anstrengungen nicht
zurückschrauben – sondern fühlen uns bestätigt, dass wir richtig handeln.
Trotz des sehr guten Gesamtergebnisses hat die Befragung ergeben, dass das Thema 'Betriebliches
Gesundheitsmanagement' bei uns noch Potential hat, um mit dem oft recht hohen Arbeitspensum noch besser
umgehen zu können.
Weiterhin müssen Prozesse immer wieder neu gedacht, optimiert und definiert werden.
Das Team soll in kürzeren Abständen zusammenkommen, so dass trotz mobiler Arbeit ein ungezwungenes
Miteinander gefördert und ein eigener Spirit entwickeln wird. Dazu bedarf es nicht immer eines moderierten
Programms.
Mittelfristig wollen wir für alle Mitarbeitenden die 4-Tage-Woche etablieren.