Foto: Arbeit und Leben Sachsen-Anhalt gGmbH
15 Ağustos 2024 tarihinde Saksonya-Anhalt Personel ve Çalışma Konseyi Konferansı "Dijitalleşmede birlikte karar verme" sloganıyla Kulturhaus Leuna'da gerçekleştirildi. Konferans, dijitalleşme, birlikte karar verme ve ileriye dönük İK stratejileri gibi güncel konuları tartışmak üzere şirketlerden, sendikalardan ve siyasetten çok sayıda temsilciyi bir araya getirdi. Saksonya-Anhalt Hoş Geldiniz Merkezi koordinatörü ve "Fachkraft im Fokus" devlet girişimi çalışanı Kerstin Mogdans tarafından yönetilen bir atölye çalışmasında aile dostu çalışma koşullarının tasarımına özel bir odaklanıldı.
Aile dostu iş organizasyonuna odaklanın
"Aile dostu iş organizasyonu" çalıştayı, modern çalışma dünyasının en acil sorularından birine adanmıştır: aile ve kariyer uyumu nasıl geliştirilebilir? Aile dostu tedbirlerin sadece çalışanların ihtiyaçlarını değil, aynı zamanda kurum kültürünü ve şirketlerin stratejik yönelimlerini de dikkate alması gerektiği açıkça ortaya çıktı.
Bu tedbirler çalışanların farklı yaşam evrelerine göre uyarlanmalıdır. Bunlar arasında esnek çalışma saatleri, çocuk bakımı, bakım sorumluluklarına destek, gönüllü çalışma, kişisel gelişim ve bireysel sorunların dikkate alınması yer alıyordu. Ayrıca nesiller, değerler ve yaşam tarzlarının iş dünyası üzerinde belirleyici bir etkiye sahip olduğunu ve yöneticiler için sadece açık fikirli ve güvene dayalı bir iletişimle üstesinden gelinebilecek özel bir zorluk oluşturabileceğini vurguladı. Çalıştayın önemli bir yönü de aile dostu önlemlerin ilgili kurum kültürüne nasıl uyarlanabileceği sorusu üzerine yapılan ortak görüş alışverişiydi. "Gerçekte kim aileye aittir ve uyumluluk neyle ilgilidir?" gibi zor sorular bile açıkça tartışıldı. Mogdans, "Bir şirkette aile dostu olmak, diğer şeylerin yanı sıra, işin ailelere ve yaşam evrelerine uygun bir şekilde düzenlenmesi anlamına da gelir," diye vurguladı.
İş konseylerinin ortağı olarak eğitim kurumları
Konferansta ayrıca, Saksonya-Anhalt eyaletinde işyeri temsilciliklerine ileri eğitim konseptleri geliştirme konusunda değerli destek sağlayan ileri eğitim ajanslarının sunduğu hizmetler de ele alındı. Devlet girişimi Fachkraft im Fokus'un proje yöneticisi Lutz Rätz sunumunda, ileri mesleki eğitimin teşvik edilmesine yönelik fırsatları özetledi. Özellikle de ileri eğitim tedbirlerinin vasıflı çalışanları güvence altına almak ve şirketleri dijitalleşmenin zorluklarına hazırlamak için nasıl kullanılabileceğini tartıştı.
Aile dostu iş organizasyonu hakkında sorularınız mı var?
Fachkraft im Fokus devlet girişiminden bölgesel danışmanlarımız size yardımcı olmaktan memnuniyet duyacaktır. Şirketinizde aile dostu önlemler geliştirmek ve uygulamak hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, lütfen bizimle iletişime geçin!
Kerstin Mogdans
Telefon: +49 391 400669 16
Mobil: +49 152 53791663
