Foto: Arbeit und Leben Sachsen-Anhalt gGmbH
15 Ağustos 2024 tarihinde, Leuna Kültür Merkezi'nde "Dijitalleşmede Ortak Karar Alma" sloganıyla Saksonya-Anhalt Personel ve İşçi Temsilcileri Konferansı düzenlendi. Konferans, dijitalleşme, ortak karar alma ve geleceğe yönelik personel stratejileri gibi güncel konuları tartışmak üzere şirketlerden, sendikalardan ve siyaset dünyasından çok sayıda temsilciyi bir araya getirdi. Konferansta, Saksonya-Anhalt Welcome Center Koordinatörü ve "Fachkraft im Fokus" eyalet girişiminin çalışanı Kerstin Mogdans'ın yönettiği bir atölye çalışması kapsamında, aile dostu çalışma koşullarının oluşturulması özel bir odak noktası oldu.
Odak noktası: Aile dostu çalışma düzeni
"Aile dostu çalışma düzeni" atölyesi, modern iş dünyasının en acil sorunlarından birine odaklandı: Aile ve iş hayatının dengelenmesi nasıl iyileştirilebilir? Bu bağlamda, aile dostu önlemlerin sadece çalışanların ihtiyaçlarını değil, aynı zamanda şirket kültürünü ve işletmelerin stratejik yönelimini de dikkate alması gerektiği ortaya çıktı.
Çalışanların farklı yaşam evrelerine uyarlanmış olmalıdır. Bu bağlamda, esnek çalışma saatleri, çocuk bakımı, bakım sorumluluklarında destek, gönüllü çalışmalar, kişisel mesleki gelişim ve bireysel sorunların dikkate alınması gibi konular ele alındı. Ayrıca, nesillerin, değerlerin ve yaşam tarzlarının iş dünyası üzerinde belirleyici bir etkiye sahip olduğunu ve yöneticiler için yalnızca açık fikirli ve güvene dayalı bir iletişimle üstesinden gelinebilecek özel bir zorluk oluşturabileceğini vurguladı. Atölyenin merkezi bir unsuru, aile dostu önlemlerin ilgili şirket kültürüne nasıl uyarlanabileceği konusundaki ortak fikir alışverişiydi. “Aslında aileye kimler dahildir ve iş-aile dengesi ne anlama gelir?” gibi zor sorular da açık bir şekilde tartışılabildi. Mogdans, “Bir şirkette aile dostu olmak, diğer şeylerin yanı sıra aileye ve yaşam evrelerine uygun iş organizasyonu anlamına da gelir” diye vurguladı.
İşçi kurullarının ortağı olarak mesleki eğitim ajansları
Konferans kapsamında, işçi kurullarına mesleki eğitim konseptlerinin geliştirilmesinde değerli destek sunan Saksonya-Anhalt eyaletindeki mesleki eğitim ajanslarının sunduğu hizmetler de ele alındı. Eyalet girişimi "Fachkraft im Fokus"un proje yöneticisi Lutz Rätz, konuşmasında mesleki ileri eğitimin desteklenmesine yönelik olanakları tanıttı. Bu bağlamda, özellikle ileri eğitim tedbirlerinin, nitelikli işgücünü güvence altına almak ve şirketleri dijitalleşmenin getirdiği zorluklara hazırlamak için nasıl kullanılabileceği ele alındı.
Aile dostu çalışma düzenlemeleriyle ilgili sorularınız mı var?
"Fachkraft im Fokus" eyalet girişiminin bölgesel danışmanlarımız size memnuniyetle yardımcı olacaktır. İşletmenizde aile dostu önlemlerin geliştirilmesi ve uygulanması hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, bizimle iletişime geçin!
Kerstin Mogdans
Telefon: +49 391 400669 16
Cep: +49 152 53791663
