Aile dostu kurum kültürü karşılığını veriyor

Bir kreş olmak zorunda değil - şirketinizde aile dostu önlemler oluşturmanın birçok yolu var.Kerstin Mogdans, Fachkraft im Fokus adlı devlet girişiminin Saksonya-Anhalt WelcomeCenter'ında koordinatör olarak görev yapıyor. Çok yönlü danışmanlık faaliyetlerinin bir parçası olarak Bayan Mogdans, işverenleri şirketlerinde aile dostu önlemler tasarlama olanakları konusunda da duyarlı hale getiriyor. Bu mutlaka büyük projelerle ilgili değildir. Daha ziyade, her zaman paraya mal olması veya büyük yatırımlar içermesi gerekmeyen küçük fikirlerdir. Kerstin Mogdans, şirkete ve çalışanlara uygun çözümleri birlikte bulmaya ve benimsemeye büyük önem veriyor. Rettungstechnik Doll GmbH Genel Müdürü Karsten Doll, bir etkinlik geri bildiriminde bu mesajın girişimciler tarafından iyi karşılandığını ifade etti:

"22 Şubat 2022'de şirketimizde yöneticilerimizle bir çalıştay düzenledik. Amaç, ekibi şirketin yol gösterici ilkelerini, aile oryantasyonunu uyarlama ve uygulama için uygun önlemler geliştirme konularında duyarlı hale getirmekti. Bir diğer amaç da yetenekli çalışanları motive etmek, elde tutmak ve şirkete çekmek için iletişimi daha başarılı hale getirmek ve şirketin iç ve dış imajını güçlendirmekti. Kerstin Mogdans'ın moderatörlüğünde çok sayıda girdi ve grup çalışması içeren çalıştay, çalışanlarımızın fikir ve istekleriyle (potansiyel) karşılaştırmalı olarak mevcut iyi yapıları görselleştirmekle ilgili olduğu için çok yapıcı ve hedef odaklıydı. Burada doğru yola girdik ve olasılıklar tartışıldı. Planlanan tedbirler üzerinde aktif olarak çalışmaya devam edeceğiz ve bunların uygulanmasını ilerleteceğiz.
Bu ilginç ivme ve iyi moderasyon için size çok teşekkür ederiz."

Aile dostu bir kurum kültürüne ilişkin konularda farkındalık yaratma konusunda daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Sadece bir telefon uzağınızdayız.

Kerstin Mogdans