Her yıl düzenlediğimiz "Yabancı Uzman İşgücünü Bulma ve Elde Tutma" konulu İşletme Günü etkinliğimiz, bu yıl 12 Kasım 2025 tarihinde Lutherstadt Wittenberg'de gerçekleştirildi. İşletme Günü, Karşılama Kültürü ve Uzman İşgücü Kazanımı Ağı'nın bir etkinliğidir ve WelcomeCenter Sachsen-Anhalt tarafından düzenlenmektedir. Yaklaşık 80 bölgesel işletme ve ağ ortağı, Piesteritzer Hof'ta bir araya gelerek, yurt dışından uzman işgücünü nasıl kazanıp sürdürülebilir bir şekilde entegre edebileceklerini tartıştı.
Etkinliğin moderatörlüğünü IHK Halle-Dessau'dan Stefanie Schmidt-Pforte üstlendi. İlçe Başkanı Christian Tylsch'in açılış konuşmasının ardından, Uzman İşgücü Güvencesi Yetkinlik Merkezi'nden (KOFA) Fabian Semsarha, Wittenberg ilçesi ve bölgesindeki uzman işgücü durumuna ilişkin güncel verileri ve gerçekleri sundu. Semsarha, diğer hususların yanı sıra, Saksonya-Anhalt'ta istihdam artışının halihazırda göçmenler tarafından desteklendiğini gösterdi: Demografik değişim nedeniyle Alman vatandaşı çalışanların sayısı azalırken, diğer uyruklara sahip kişilerin istihdam rakamları artmaktadır (Semsarha ve ark., 2024). Ayrıca, Saksonya-Anhalt Doğu İş ve İşçi Bulma Kurumu bölgesinde, açık pozisyonların yarısından fazlası için uygun niteliklere sahip işsizler bulunmamaktadır (bkz. KOFA Saksonya-Anhalt Eyalet Profili). Bu nedenle KOFA, işverenlere aktif bir tutum sergilemelerini ve varlıklarını göstermelerini, işe alım stratejilerini mümkün olduğunca çeşitlendirmelerini ve stajyer ve vasıflı işgücü arayışının yanı sıra, bunların uzun vadeli bağlılığı ve mesleki gelişimine de yatırım yapmalarını tavsiye etmektedir.
Ardından, Wittenberg ilçesinin Yabancılar İşleri Bölümü Başkanı Manuel Sandau ile bir röportaj yapıldı. Sandau, ilçede uzman işgücüne özellikle yüksek talep olan alanları sıraladı: zanaat, turizm, tıp (özellikle bakım) ve tarım. Yurtdışından işe alınan uzman personelin bir kısmı yabancı niteliklerinin tanınmaması durumunda bile, bölgede tanınmayan niteliklere sahip kişiler için birçok iyi yeniden nitelendirme ve diğer destek teklifleri mevcut. Ayrıca, hızlandırılmış uzman personel prosedürünün işletmeler üzerinde bürokratik ve dolayısıyla caydırıcı bir etki yaratabileceğini anladığını belirtti – ancak Yabancılar Dairesi tam da bu amaçla var ve işverenlere süreç boyunca eşlik ediyor. Bunun yanı sıra Sandau, ilçedeki çok sayıda geçici oturma izni sahibinin düzenli oturma izni ve iş bulmasını sağlayan "fırsatlıoturma hakkı"nın başarılarını övdü.
Etkinliğin ikinci bölümü, katılımcılara açık bir fikir alışverişi için ayrıldı. İşe alım, dil, yeterlilik ve karşılama kültürü konularında dört deneyim köşesinde, ilgilenen şirketler danışma merkezleri, eğitim kurumları, resmi makamlar ve diğer şirketlerden uzmanlarla sohbet etme fırsatı buldu.
Hızlandırılmış vasıflı işgücü prosedürü hakkında kapsamlı bilgiler ve yetkili yabancılar dairelerinin iletişim bilgilerini, bağlantı verilen sayfada sizin için derledik. Vasıflı işgücü göçüyle ilgili daha fazla arka plan bilgisini ayrıca bilgi merkezimizde bulabilirsiniz.
