Geriye Dönük Değerlendirme: Hemşirelik Alanında Deneyim Paylaşımı

Bakım sektöründe AB üyesi olmayan ülkelerden uzman personel istihdamına yönelik kurumsal atölye çalışması

 

Vortragende und Zuhörende in einem Workshop-Raum

Sağlık ve bakım sektöründeki işletmeler, iyi eğitimli personel ihtiyacını karşılamak için üçüncü ülkelerden nasıl uzman personel istihdam edebilir? 29 Ağustos 2023 tarihinde Magdeburg Bölgesel Danışma Merkezi’nde düzenlenen işletme atölyemizin konusu buydu.

Giriş olarak, WelcomeCenter Sachsen-Anhalt destek hizmetlerini ve Uzman İşgücü Göç Yasası'nın sunduğu imkânları tanıttı. Ardından, Federal İş Ajansı'na bağlı Yurtdışı ve Uzman İşgücü Aracılık Merkezi (ZAV), yabancı bakım personeli işe alım programlarını sundu. Katılımcı şirket temsilcileri, deneyimlerini, karşılaştıkları zorlukları ve çözüm önerilerini paylaştılar ve uzmanlarla yaptıkları görüşmelerde açık kalan soruları netleştirdiler.

Katılımcı beş şirket temsilcisi, işe alım sürecinde çok farklı aşamalarda bulunuyor. Bazıları, Almanya'dan gelen başvuru sayısının giderek azalması nedeniyle mevcut olanaklara büyük ilgi gösteriyor. Diğerleri ise işe alım sürecini çoktan başlatmış ya da tamamlamış durumda. Şirketlerin karşılaştığı zorluklar ve engeller arasında, özellikle yabancı mesleki niteliklerin tanınmasına ilişkin uzun süren ve bürokratik prosedürler yer alıyor. Yabancı bakım uzmanlarının beklentilerinin, diğer ülkelerdeki ilgili meslek profillerinin farklı olması veya hiç bulunmaması nedeniyle, Alman bakım sektöründeki gerçek görev yelpazesi ve çalışma ortamından önemli ölçüde farklı olması da söz konusu. Bu nedenle erken aşamada beklentilerin yönetilmesi hayati önem taşıyor. Aynı derecede önemli olan, personeli farklı, kültürel olarak kök salmış çalışma yöntemlerine duyarlı hale getirmek ve gelen uzman personelin bir sosyal çevre bulmasına destek olmaktır. Ayrıca, bir şirket, yurt dışından gelen ilgilenen uzman personele şirket içinde doğrudan irtibat kişileri tahsis etmek ve onlarla sürekli iletişim halinde kalmak konusunda olumlu deneyimler yaşamıştır. Yurtdışında işe alım için, ilgili ülkelerde yerel işbirliği ortaklarına sahip olmak da yararlıdır. Ayrıca, yurtdışından gelen başvuruların nasıl ele alınabileceği veya giriş ve tanıma sürecindeki belirli engellerin nasıl aşılabileceği de tartışılmıştır.

Diğer şirketlerle benzer bir deneyim paylaşımına ilgi duyuyorsanız, lütfen wcst(at)f-bb(dot)de adresine e-posta gönderin. Bireysel danışmanlık ve destek için bölgesel danışmanlarımız hizmetinizdedir.

Salzwedel'in eski şehri gece.
Sen ve Saksonya-Anhalt
Altmark ve Baumkuchen gibi