Almanya Federal Meclisi, 23 Haziran 2023 tarihinde vasıflı işgücü göçünün geliştirilmesine ilişkin yasayı kabul etti. Yeni düzenlemelerin çoğunun 2024 yılının ilk aylarında yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Yenilikler, yabancı vasıflı işçilerin Almanya'ya gelmesini kolaylaştırmayı ve devam eden vasıflı işçi eksikliğini gidermeyi amaçlamaktadır. Üç alan öncelikli olarak belirlenmiştir: vasıflı işçi kolonu, deneyim kolonu ve potansiyel kolonu.
Değişiklikler, örneğin, genel ve kıt mesleklere yönelik mevcut maaş eşiklerini düşürerek AB Mavi Kartının olanaklarını genişletmektedir. Aynı şekilde, kartın halihazırda mevcut olması durumunda işveren değişikliğinin kolaylaştırılması ve aile birleşiminin de kolaylaştırılması amaçlanmaktadır.
İlgilenen vasıflı işgücünün ülkeye girişinden önce Almanya'da mesleki yeterliliğin kanıtlanması artık gerekli değildir; bunun için kişinin en az iki yıllık mesleki deneyime ve yurtdışında edinilmiş ve orada devlet tarafından tanınan bir mesleki yeterlilik belgesine sahip olması yeterlidir. Ayrıca bunun için belirli bir maaş eşiğinin aşılması gerekmektedir. Yabancı vasıflı işgücü bu şartları yerine getirerek Almanya'ya girebilir ve yeterlilik prosedürünü ancak Almanya'da başlatabilir.
Henüz somut bir iş teklifi almamış ancak büyük potansiyele sahip olanlar için bir fırsat kartı getirilmesi planlanmaktadır. Değerlendirme, bir puan sistemi temelinde yapılır. Burada dil bilgisi, mesleki deneyim ve diğer kriterler rol oynar.
Daha fazla bilgi için:
https://www.bundestag.de/dokumente/textarchiv/2023/kw25-de-fachkraefte-954400
