Sürekli değişen bir iş dünyasında, insan kaynakları alanındaki en son gelişmeleri takip etmek hayati önem taşımaktadır. “Geleceğin İnsan Kaynakları Yönetiminin 3x3’ü” adlı eğitim serimiz, modern insan kaynakları geliştirmenin en önemli konularına dair özet bir giriş sunmaktadır.
Uygulamaya yönelik başarı örneklerinden faydalanın ve başka şirketlerde halihazırda başarıyla hayata geçirilmiş yenilikçi yaklaşımlardan ilham alın. Sizinle aynı görüşleri paylaşan kişilerle ağ kurma ve meslektaşlarınızla karşılıklı fikir alışverişi yaparak değerli içgörüler edinme fırsatını kaçırmayın.
Hemen dördüncü modüle kaydolun ve özel eğitim serimizde yerinizi ayırtın!
"Geleceğin İnsan Kaynakları Yönetiminin 3x3'ü" adlı yeterlilik serimiz, modern insan kaynakları yönetimi ve geliştirmesinin en önemli yönlerine dair kapsamlı bir bakış sunuyor. Seri, üç ana tema başlığı altında yapılandırılmıştır:
Yeni Çalışma Kültürü: Geleceğe dönük ve çalışan odaklı bir çalışma ortamını nasıl yaratabileceğinizi keşfedin.
İşin Geleceği: Kendinizi ve şirketinizi yarının gerekliliklerine hazırlayın.
Çeşitlilikten Yararlanmak: Çeşitlilik içeren bir iş gücünün potansiyelini tam olarak nasıl kullanabileceğinizi öğrenin.
Bu ana başlıkların her biri, size derinlemesine bilgiler ve pratik yaklaşımlar sunan üç uzmanlık modülünden oluşur. Böylece “3x3” ortaya çıkar – geleceğe yönelik insan kaynakları yönetiminin tüm yelpazesini size açan dokuz modül.
Yetenek geliştirme serisinin toplam dokuz modülünden ikincisinin konusu “Geleceğin Becerileri”dir. Sizi bekleyen içerikler şunlardır:
- Geleceğin yetkinlikleri: Hangi beceriler giderek daha önemli hale geliyor?
- Yetkinlik geliştirmede dijitalleşme ve inovasyonun rolü
- Uygulama örnekleri: Saksonya-Anhalt’taki şirketler geleceğe yönelik yetkinlikleri nasıl destekliyor?
- Çalışanları ve yöneticileri yarının zorluklarına hazırlamak için yaklaşımlar
| 14:14 – 16:16 arası, İK çalışma saatidir! | |
Bu sabit zaman dilimini, modern insan kaynakları geliştirmenin temel konularını Yeterlilik | Format: Çevrimiçi yeterlilik serisi Süre: 9 modül, her biri 2 saat Katılımcı sayısı: Modül başına en fazla 15 kişi Saat: 14:14 – 16:16 |
Aşağıda, sizin için önemli olan konuları hedefli bir şekilde seçme imkanı sunan tüm modüllere ilişkin bir genel bakış bulabilirsiniz
Modüllerimiz
Yeni Çalışma Kültürü Modül 1: | Çalışmanın Geleceği Modül 2: | Çeşitlilikten Yararlanma Modül 3: |
Modül 4: | Modül 5: | Modül 6: |
Modül 7: | Modül 8: | Modül 9: |
Esneklik, yeterlilik serimizin ön planda tuttuğu bir unsurdur. Katılımınızı tamamen ihtiyaçlarınıza göre şekillendirme özgürlüğüne sahipsiniz. İster tek bir modüle ilgi duyun, ister üç modülden oluşan bir konu başlığını derinlemesine incelemek isteyin, ister tüm seriyi tamamlamak isteyin – seçim size kalmıştır. Her modül kendi içinde tam bir bütün oluşturur ve günlük iş hayatınıza doğrudan entegre edebileceğiniz değerli bilgiler sunar. Her katılımınız için bir katılım belgesi alırsınız. Böylece, mesleki gelişiminizi zaman planlamanıza ve ilgi alanlarınıza esnek bir şekilde uyarlayabilir ve aynı zamanda uzmanlığınızı hedef odaklı bir şekilde geliştirebilirsiniz.
Katılımınız için size bir katılım belgesi ile birlikte, bir konu başlığını veya tüm seriyi tamamladığınıza dair bir sertifika düzenleyebiliriz.
Bu konularla ilgileniyor musunuz? Dördüncü modülde yerinizi ayırtın. Başlangıç tarihi 27 Kasım 2025’tir.
