Vielfalt, Teilhabe und Zugehörigkeit sind längst keine bloßen Schlagworte mehr – sie sind entscheidende Faktoren für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Doch wie gelingt es, eine Arbeitskultur zu gestalten, die alle Menschen einbezieht und ihr Potenzial entfalten lässt? Welche konkreten Schritte führen zu einem inklusiven Miteinander, das Fachkräfte gewinnt und langfristig bindet?
Melden Sie sich jetzt zum Modul 6 an und sichern Sie sich Ihren Platz in unserer exklusiven Qualifizierungsreihe!
Im Modul 6 unserer Qualifizierungsreihe „Das 3x3 der zukünftigen Personalarbeit“ widmen wir uns dem Thema „Inklusive Arbeitskultur". Gemeinsam mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA), dem Integrations-fachdienst (IFD) und der 100 Lernwelten gGmbH beleuchten wir, wie Inklusion im Arbeitsalltag gelingen kann – praxisnah, umsetzbar und mit echtem Mehrwert für Ihr Unternehmen.
Diese Themen erwarten Sie:
- Inklusion als Chance: Was eine inklusive Arbeitskultur bedeutet und warum sie ein strategischer Vorteil in der Fachkräftesicherung ist.
- Vielfalt aktiv gestalten: Wie Sie unterschiedliche Potenziale erkennen, fördern und gezielt in Ihr Team integrieren, aber auch vorhandenes Potential durch Arbeitsplatzsicherung weiter nutzen können.
- Barrieren abbauen: Welche strukturellen und kulturellen Hürden im Unternehmensalltag bestehen – und wie Sie diese überwinden.
- Unterstützungsangebote kennen: Welche Beratungs- und Förderangebote Ihnen die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA), der Integrationsfachdienst (IFD) und weitere Partner bieten können.
- Praxisbeispiele: Einblicke in gelebte Inklusion aus Sachsen-Anhalt – konkret und inspirierend.
Referentein:
- Jaclin Holländer, Beraterin, Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)
Nutzen Sie dieses Modul, um Impulse für eine Arbeitskultur zu gewinnen, die Vielfalt als Stärke begreift – und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für alle Menschen positioniert.
Was: 3x3 der zukünftigen Personalarbeit
Wann: 17.06.2026, 14:14 bis 16:16 Uhr
Wo: Online
Unsere Qualifizierungsreihe "Das 3x3 der zukünftigen Personalarbeit" bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die wichtigsten Aspekte moderner Personalführung und -entwicklung. Die Reihe ist in drei zentrale Themenschwerpunkte gegliedert:
Neue Arbeitskultur: Entdecken Sie, wie Sie eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung schaffen können.
Zukunft der Arbeit: Bereiten Sie sich und Ihr Unternehmen auf die Anforderungen von morgen vor.
Vielfalt nutzen: Lernen Sie, wie Sie die Potenziale einer diversen Belegschaft voll ausschöpfen können.
Jeder dieser Themenschwerpunkte umfasst drei spezialisierte Module, die Ihnen tiefgehende Einblicke und praktische Handlungsansätze vermitteln. So ergibt sich das "3x3" – neun Module, die Ihnen das gesamte Spektrum zukunftsorientierter Personalarbeit eröffnen.Das Thema des dritten von insgesamt neun Modulen der Qualifizierungsreihe ist „Generationenmanagement“.
Interessiert an diesen Themen? Sichern Sie sich Ihren Platz im sechsten Modul. Start ist der 17 Juni 2026.
14:14 bis 16:16 Uhr ist Personalarbeitszeit!
Nutzen Sie diese feste Zeit, um sich gezielt mit den zentralen Themen der modernen Personalentwicklung auseinanderzusetzen. Beginnen Sie mit der Teilnahme an unserer Qualifizierungsreihe und machen Sie diese Zeit zur festen Institution in Ihrer Woche.
Format: Online-Qualifizierungsreihe
Dauer: 9 Module, jeweils 2 Stunden
Teilnehmeranzahl: Maximal 15 Personen pro Modul
Zeit: 14:14 bis 16:16 Uhr
Hier finden Sie alle Informationen zur Qualifizierungsreihe: Das 3x3 der zukünftigen Personalarbeit
