3x3 der zukünftigen Personalarbeit

Im Modul 5 unserer Qualifizierungsreihe „Das 3x3 der zukünftigen Personalarbeit“ widmen wir uns dem Spannungsfeld „New Work vs. Old Work“. Dabei werden zentrale Aspekte zukunftsorientierter Personalarbeit beleuchtet und Best Practices aufgezeigt, wie Unternehmen die Vorteile beider Arbeitswelten vereinen können, um Mitarbeitende aktiv einzubinden und nachhaltig zu binden.  

Diese Themen erwarten Sie:

• Zukunftsorientierte Arbeitskultur: Was genau bedeutet „New Work“ für die Fachkräftesicherung?  
• Bewährtes neu gedacht: Warum „Old Work“ weiterhin relevant ist und wie Sie klassisches Arbeiten modern interpretieren können.  
• Erfolgreiche Transformation: Wie Unternehmen zwischen Tradition und Innovation navigieren und eine Brücke bauen können.  
• Infrastruktur und Tools: Wie digitale und analoge Ansätze die Arbeitswelt weiterentwickeln.  
• Praxisbeispiele: Beispiele aus Sachsen-Anhalt zur Verbindung „New Work“ und „Old Work“ für eine nachhaltige Fachkräftebindung. 

Referenten:

• Thomas Barth, Geschäftsführer / FAHRRADIES Fahrradfachgeschäft GmbH
• Alex Heinrich, Projektmanager, Fundraiser & Demokratieberater / Villa Wertvoll
• Sven Heese, Geschäftsführer / New-Work Hub

Diese Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Betriebsräte und Geschäftsführungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen.

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