ثقافة الشركات الصديقة للأسرة تؤتي ثمارها

ليس من الضروري أن يكون مركزًا للرعاية النهارية - فهناك العديد من الطرق لإنشاء تدابير صديقة للأسرة في شركتك.تعمل السيدة كيرستين موغدانز منسقة في مركز الترحيب في ولاية سكسونيا أنهالت التابع لمبادرة الولاية Fachkraft im Fokus. كجزء من أنشطتها الاستشارية متعددة الأوجه، تقوم السيدة موغدانز أيضًا بتوعية أصحاب العمل بإمكانيات تصميم تدابير صديقة للأسرة في شركاتهم. ولا يتعلق الأمر بالضرورة بالمشاريع الكبيرة. بل يتعلق الأمر بالأفكار الصغيرة التي لا يجب أن تكلف دائماً أموالاً أو تنطوي على استثمارات كبيرة. تعلق كيرستين موغدانز أهمية كبيرة على إيجاد واعتماد الحلول التي تناسب الشركة وموظفيها معاً. وقد عبّر كارستن دول، المدير الإداري لشركة Rettungstechnik Doll GmbH، في تعليقه على الحدث، عن أن هذه الرسالة لاقت استحسانًا كبيرًا من رواد الأعمال:

"في 22 فبراير 2022، عقدنا ورشة عمل مع مديرينا في شركتنا. كان الهدف من ذلك هو توعية الفريق بموضوعات تكييف المبادئ التوجيهية للشركة والتوجه العائلي ووضع التدابير المناسبة للتنفيذ. وكان الهدف الآخر هو جعل التواصل أكثر نجاحًا من أجل تحفيز الموظفين المهرة والاحتفاظ بهم وجذبهم وتعزيز صورة الشركة الداخلية والخارجية. كانت ورشة العمل التي تضمنت الكثير من المداخلات والعمل الجماعي تحت إشراف كيرستين موغدانز بناءة للغاية وموجهة نحو تحقيق الأهداف، حيث كانت تدور حول تصور الهياكل الجيدة الحالية في مقارنة (محتملة) مع أفكار ورغبات موظفينا. لقد تم وضعنا على المسار الصحيح هنا وتمت مناقشة الاحتمالات. سنواصل العمل بنشاط على التدابير المخطط لها والمضي قدمًا في تنفيذها.
نود أن نشكرك جزيل الشكر على الزخم المثير للاهتمام والإشراف الجيد."

هل ترغب في معرفة المزيد حول زيادة الوعي بالقضايا المتعلقة بثقافة الشركات الصديقة للأسرة؟ نحن على بعد مكالمة هاتفية فقط.

كيرستين موغدانز