ثقافة العمل المراعية لاحتياجات الأسرة تؤتي ثمارها

ليس من الضروري أن تكون هناك حضانة أطفال بالضرورة – فهناك العديد من الخيارات لتطبيق تدابير صديقة للأسرة في شركتك.كيرستين موغدانز هي منسقة في مركز الترحيب بولاية ساكسونيا-أنهالت التابع لمبادرة الولاية «التركيز على الكفاءات المتخصصة». وفي إطار نشاطها الاستشاري المتعدد الأوجه، تعمل السيدة موغدانز أيضًا على توعية أصحاب الأعمال بفرص تطبيق تدابير صديقة للأسرة في شركاتهم. ولا يتعلق الأمر بالضرورة بالمشاريع الكبيرة. بل إنها بالأحرى الأفكار الصغيرة التي لا تتطلب دائمًا تكاليف مالية أو استثمارات كبيرة. تولي كيرستين موغدانز أهمية كبيرة في هذا الصدد لإيجاد حلول مشتركة وتبنيها، بحيث تتناسب مع الشركة والموظفين. ويؤكد كارستن دول، المدير التنفيذي لشركة Rettungstechnik Doll GmbH، في تعليقه على الفعالية أن هذه الرسالة تلقى قبولًا جيدًا لدى رواد الأعمال:

"في 22 فبراير 2022، عقدنا ورشة عمل في مقرنا مع كبار المديرين. كان الهدف هو توعية الفريق بمواضيع تعديل المبادئ التوجيهية للشركة، والتوجه العائلي، وتطوير تدابير مناسبة للتنفيذ. كان الهدف أيضًا جعل التواصل أكثر نجاحًا من أجل تحفيز الموظفين المتخصصين والاحتفاظ بهم وجذبهم، بالإضافة إلى تعزيز الصورة الخارجية والداخلية للشركة. كانت ورشة العمل، التي تضمنت الكثير من المساهمات والعمل الجماعي تحت إشراف كيرستين موغدانز، بناءة للغاية وموجهة نحو الهدف، حيث كان الموضوع هو إبراز الهياكل الجيدة الموجودة في (المقارنة المحتملة) مع تصورات ورغبات موظفينا. هنا تم توجيهنا إلى المسار الصحيح، وتم مناقشة الاحتمالات. سنواصل العمل بنشاط على التدابير المعلنة وسنعمل على تسريع تنفيذها.
نشكر بشدة على الإلهام المثير للاهتمام والإدارة الجيدة."

هل ترغب في معرفة المزيد عن التوعية بمواضيع ثقافة الشركة الصديقة للأسرة؟ نحن على بعد مكالمة هاتفية واحدة فقط.

كيرستين موغدانز