دار رعاية المسنين في سبرينغبرغ
المركز الاجتماعي في ستندال
منحت مبادرة الولاية «التركيز على الكفاءات المهنية في ساكسونيا-أنهالت» الأسبوع الماضي شركتين من مدينة شتندال شارة الولاية
"الشركة التي تركز على الموظفين – أشعر بالراحة هنا":
داررعاية "أم سبرينغبرغ" ومركز الرعاية الاجتماعية في شتندال.
تخضع هاتان المؤسستان لإدارة السيدة إينيس ديمل، الشريكة الإدارية، التي استلمت الجوائز نيابة عنهما. ويؤكد منح الختم الإقليمي مرتين على مدى أهمية ثقافة المؤسسة التي تقدر الموظفين في جذب الموظفين المتخصصين في مجال الرعاية والقطاع الاجتماعي والاحتفاظ بهم.
التركيز على الموظفين كعامل نجاح للموظفين المتخصصين
تم تسليم شارة الولاية بشكل متعمد خلال يوم العمل العادي:
في دار رعاية المسنين في سبرينغبرغ خلال استراحة الغداء مع الموظفين والمقيمين، وفي مركز الرعاية الاجتماعية في شتندال في إطار اجتماع استشاري للفريق. وبذلك تم التركيز بوضوح على الأشخاص الذين يساهمون يوميًا في نجاح المؤسسات.
وقد حضر كلا الحدثين، من بين آخرين، عمدة مدينة ستندال الهانزية، الذي أكد على أهمية ظروف العمل الجيدة لضمان توفر الكوادر المتخصصة في منطقة ساكسونيا-أنهالت.
جائزة على أساس استطلاع رأي الموظفين
يستند ختم الولاية إلى استطلاع منظم للموظفين وفقًا لـ Wertenetz©، حيث يتم فحص مدى توافق قيم المؤسسة مع احتياجات الموظفين. وتظهر النتائج ما يلي:
يتم تطبيق ظروف العمل الحديثة وروح الفريق والتقدير بشكل فعال في كل من دار رعاية المسنين في سبرينغبرغ ومركز الرعاية الاجتماعية في ستندال.
تسليط الضوء على الشركات الجيدة في ولاية ساكسونيا-أنهالت
بفضل هذين التقديرين، أصبحت هاتان المؤسستان من بين أكثر من 150 شركة حاصلة على التقدير في ولاية ساكسونيا-أنهالت، والتي تعتبر أمثلة إيجابية لثقافة مؤسسية موجهة نحو الموظفين. وقد شارك ما مجموعه أكثر من 360 شركة في الاستطلاع وفقًا لنظام Wertenetz©.
تدعم المبادرة الإقليمية "التركيز على العمالة الماهرة في ساكسونيا-أنهالت" الشركات في إبراز جودة العمل لديها، وبالتالي جذب العمالة الماهرة إلى ساكسونيا-أنهالت والاحتفاظ بها.
