5 سنوات على تأسيس وكالة التدريب المستمر في ساكسونيا-أنهالت الشرقية – توسيع نطاق الخدمات، وتعزيز الشبكة، وأداة التوفيق قيد التطوير

منذ خمس سنوات، تعمل وكالة التعليم المستمر في ساكسونيا-أنهالت الشرقية على تعزيز خدمات الاستشارة الإقليمية في مجال التعليم المستمر – باعتبارها أول وكالة للتعليم المستمر في ألمانيا (انطلقت عام 2021). ومع توسع شبكتنا، ووضوح التزامنا بتقديم الخدمات، وتطوير خدماتنا، نقدم بمناسبة الذكرى السنوية لمحة عن الخطوة التالية: أداة مطابقة تربط الاحتياجات بشكل أسرع بالعروض المناسبة وأصحاب الاتصال.

تستعرض وكالة التعليم المستمر في شرق ساكسونيا-أنهالت مسيرة خمس سنوات من العمل في مجال البناء والتطوير – وتوجه تركيزها بوضوح نحو المستقبل: فما بدأ في عام 2021 كمشروع تجريبي وأول وكالة للتدريب المستمر في ألمانيا، أصبح اليوم بنية شبكية مستدامة للتدريب المستمر في المنطقة، وركيزة أساسية لمواصلة تطوير الاستشارات في مجال التدريب المستمر في ولاية ساكسونيا-أنهالت. وبمناسبة الذكرى السنوية، سيُعقد مؤتمر صحفي في 1 يوليو 2026. ونقدم مسبقًا لمحة عن الخطوات الرئيسية والمشاريع الحالية.

من المشروع التجريبي إلى البنية الموثوقة

في السنوات الماضية، تم إنشاء هياكل بالتعاون مع الشركاء الإقليميين وتوسيعها باستمرار: توسيع نطاق العمل الشبكي، وتحسين الخدمات، وجعل التواصل أكثر وضوحًا – بهدف توفير التوجيه وتسهيل الوصول إلى الدعم. ما يبدو اليوم أمراً بديهياً كان جديداً قبل خمس سنوات: فقد انطلقت وكالة التعليم المستمر في ساكسونيا-أنهالت الشرقية كأول وكالة للتعليم المستمر في ألمانيا – كمشروع تجريبي أسس الهياكل والشراكات في المنطقة. ويشمل ذلك، من بين أمور أخرى، إنشاء وتطوير العمل الشبكي الإقليمي، وتحسين ملامح الخدمات، والتوسع التدريجي في العروض المقدمة.

الوضوح للفئات المستهدفة: وعدنا بالخدمة

كان وضع «وعد الخدمة» خطوة تطويرية محورية: يجب أن تدرك الفئات المستهدفة بسرعة من يقدم الدعم وفي أي مجال، وكيف ستكون الخطوات التالية بعد الاتصال، وكيف يتم تنسيق التعاون داخل الشبكة بشكل موثوق. ويُستكمل ذلك بمفهوم اتصالي يركز على أسلوب التواصل المفهوم، والمعلومات المجمعة، والطرق الواضحة للحصول على الاستشارة.

التوقعات المستقبلية: مزيد من التوافق من خلال أداة المطابقة

ويرتبط الاحتفال بالذكرى السنوية بخطوة تطويرية تالية: سيتم توسيع نطاق الخدمة بشكل أكبر – مع التركيز حاليًا على تطوير أداة المطابقة الخاصة بنا. ومن المفترض أن تساعد هذه الأداة في تحديد الاحتياجات بشكل أكثر تنظيماً، والجمع بين العروض المناسبة والأشخاص المسؤولين والخطوات التالية بشكل أسرع. وتتمثل المبادئ التوجيهية في تحقيق التوافق بدلاً من سيل المعلومات، والشفافية في الخطوات التالية، ومنطق الشبكات، حتى لا تفشل الحلول بسبب الاختلافات في الاختصاصات.

مزيد من المعلومات والاتصال:
يمكنكم الاطلاع على نطاق الخدمات وطرق الحصول على الاستشارة على الموقع الإلكتروني لوكالة التعليم المستمر في ساكسونيا-أنهالت

تُعد وكالة التعليم المستمر في ساكسونيا-أنهالت جهة اتصال للمهتمين بالتعليم المستمر والشركات في ساكسونيا-أنهالت فيما يتعلق بالتحديات المتنوعة والأسئلة وفرص الدعم المتعلقة بتأهيل الموظفين، ورقمنة العمل، وتطوير الموارد البشرية، وتأمين الكوادر المتخصصة. ووفقًا لمبدأ «الاستشارة من مصدر واحد»، يحصل الباحثون عن المشورة على عروض حلول فردية ومصممة خصيصًا، تم إعدادها بالتعاون مع شركاء الشبكة المحليين: وهي محايدة، وذات طابع إقليمي، ومتخصصة في مجالات محددة لكل من مناطق شمال وشرق وجنوب وغرب ساكسونيا-أنهالت.

نعمل معًا لإيجاد أفضل الحلول لمستقبل الشركات والمهتمين بالتدريب المستمر في ولاية ساكسونيا-أنهالت، فيما يتعلق بمواضيع مثل - التطوير المهني والتدريب المستمر - البحث عن فرص للتدريب المستمر - دعم مشاريع التأهيل - تغيير الوظيفة أو الانتقال إلى مجال عمل جديد - إعادة التوجيه المهني أو تغيير المسار المهني - تنمية الموارد البشرية وتخطيط المسار الوظيفي - الرقمنة - الدعم في تخطيط المسار الوظيفي وتقييم الكفاءات - الاستشارة بشأن الاعتراف بالشهادات المهنية الأجنبية - وغيرها الكثير.

شركاء التعاون مع وكالة التدريب المستمر في ساكسونيا-أنهالت الشرقية هم: وكالة العمل في ساكسونيا-أنهالت الشرقية، والمبادرةالإقليمية «التركيز على العمالة الماهرة»، ومركزمستقبل العمل الرقمي في ساكسونيا-أنهالت.

نحلة في خلية نحل
أنت وساكسونيا-أنهالت
مثل النحل والعسل.