دار رعاية المسنين البلدية أم لوتزيبارك (2023*)

نحن منشأة حديثة لرعاية المسنين تهدف إلى توفير رعاية ودعم حديثين وفريدين وموجهين للمقيمين. تضع نظرتنا الذاتية وفلسفة عملنا المقيمين ومتطلباتهم من الرعاية والدعم المهني في محور اهتمامنا. نحن ننظر إلى الرعاية والدعم على أنهما دعم وتعزيز الاحتياجات والقدرات وإعادة التأهيل والوقاية من القيود. نسعى جاهدين للحفاظ على استقلالية المقيم أو استعادتها من خلال الرعاية التنشيطية والمهنية. يجب أن يشعر المقيمون بالأمان والراحة في منزلنا.

ندعم موظفينا ببرنامج تعريفي ونقدم لهم المزيد من التدريب حسب الحاجة. نولي أهمية كبيرة لإدارة الموظفين التي تركز على الأفراد. نولي أهمية كبيرة للحفاظ على صحة موظفينا ونعزز ذلك من خلال مشاريع تعزيز الصحة.

نجري استبياناً داخلياً للموظفين كل عامين. في هذه الحالة، كان من المهم بالنسبة لي كمدير لدار الرعاية أن أعرف ما إذا كان الاستطلاع الخارجي هو نفسه الاستطلاع الداخلي لدينا. إن رضا الموظفين مهم لمؤسستنا من أجل تجنب دوران الموظفين.

• القيادة الصحية
• القيادة التي تركز على الأفراد
• إشراك الموظفين في إجراءات العمل لتحسين قائمة المهام المطلوبة
• التدريب الإضافي الموجه نحو الاحتياجات