شركة ChiroBlock GmbH (2022، 2023، 2025*)

شركة ChiroBlock GmbH هي شركة كيميائية تقوم بالبحث والتطوير المكثف في مجال البحث والتطوير في الواجهة بين البحوث الكيميائية الأساسية والإنتاج الصناعي. في ثلاثة مجالات عمل، ننتج عينات أولية من المركبات الكيميائية الجديدة ونطور تركيبات جديدة (أو محسنة). وبعبارة أخرى: نحن نفتح طرقًا للتمكن من إنتاج مواد كيميائية جديدة دقيقة ومتخصصة صناعيًا. يأتي عملاؤنا من جميع القطاعات التي تعتمد منتجاتها على مواد جديدة - مثل المستحضرات الصيدلانية وحماية المحاصيل ومستحضرات التجميل والمواد الجديدة والإلكترونيات والتكنولوجيا الحيوية والأصباغ والمنتجات الطبية والتشخيص. نحن نبيع دائمًا مزيجًا من المنتجات (العينات) والمعرفة. وبناءً على ذلك، لدينا نسبة عالية من الأكاديميين (>50%)، بما في ذلك العديد من العلماء الحاصلين على الدكتوراه شعارنا هو "تحويل الأفكار إلى جزيئات".

تنتج غالبية القيمة المضافة لدينا من أعمال البحث والتطوير التي يقوم بها موظفونا وليس من الإنتاج الميكانيكي. تعتبر التدابير الموجهة للموظفين مهمة بالمقابل. ويحظى ما يلي بتقدير خاص: المكتب المنزلي، وساعات العمل المرنة، والفعاليات المشتركة للشركة، والإعانات المالية للتذاكر، واجتماعات التغذية الراجعة المنتظمة، ومجموعة واسعة من برامج التدريب الإضافية، ومجموعة متنوعة من الأدوات والفرص للتواصل الداخلي.

لقد قمنا بإجراء وتحليل استبيانات مفصلة ومنظمة للموظفين لأكثر من عشر سنوات. كانت الأسباب الرئيسية لاستخدام شبكة القيم هي - التحقق من قبل طرف ثالث خارجي؛ - إضفاء الطابع الاحترافي (للأسئلة والتقييم)؛ - فرصة مقارنة أنفسنا بالشركات الخارجية وفرصة استخدام النتائج في أعمال العلاقات العامة إذا لزم الأمر.

بالإضافة إلى ذلك، كانت لدينا تجربة جيدة للغاية مع الدعم الإقليمي الذي قدمته السيدة فريتاج في الاستطلاعات الأخيرة.

ينصب التركيز بشكل خاص على توسيع وتعزيز المزيد من برامج التدريب، وتوفير الدعم الفردي في مختلف المواقف الحياتية للموظفين (رعاية الأطفال - البدل؛ وإجازة للرعاية/المزيد من التدريب؛ وتخفيض/زيادة ساعات العمل الأسبوعية)، ودعم أنشطة الرعاية الصحية وزيادة توسيع نطاق التواصل الداخلي الفعال والمفتوح. الهدف أيضًا هو زيادة نسبة النساء والموظفين ذوي الأصول المهاجرة من أجل خلق فريق عمل أفضل وأكثر مرونة وإنتاجية بشكل عام.