تدير مؤسسة Chausseehaus gGmbH مرافق لرعاية ودعم الأشخاص ذوي الإعاقات العقلية والنفسية في أماكن المرضى الداخليين والخارجيين في 3 مواقع في مقاطعة ستندال ويعمل بها 76 موظفًا. نحتفل هذا العام بالذكرى السنوية الخامسة والعشرين لتأسيسنا. بعض موظفينا الـ 76 كانوا معنا منذ البداية. وهذا يدلني كمدير إداري على أنني أقوم بكل شيء بشكل صحيح وأن الموظفين يشعرون بأنهم في وطنهم في شركتي.
من المهم بالنسبة للإدارة أن يشعر الموظفون بالراحة في شركتنا وأن يتمتعوا بظروف عمل جيدة لجعل عملهم الصعب مع المقيمين والعملاء لدينا سهل قدر الإمكان. نحن ندرك أن كل موظف في الشركة له قيمة متساوية وأننا لا نستطيع خلق جو جيد بين الجميع إلا إذا عملنا معاً بطريقة جيدة وشفافة ومحترمة. يقدّر الموظفون حقيقة أننا نقوم بتقييم التقييمات السنوية للموظفين ونقدم ملاحظات للإدارة، حيث يمكن أيضًا ذكر الرغبات وفرص التحسين. يتم التقييم في بيئة تقديرية تشارك فيها الإدارة في حوار مباشر مع الموظفين.
ما نقدمه
بالنسبة لنا، يعني الختم بالنسبة لنا أنه يمكننا استخدام الاستطلاع للتعبير عن مزاج موظفينا ورضاهم. بالنسبة لنا، إنه ختم الجودة لمؤسستنا. نحن فخورون جدًا بحصولنا على ختم الدولة "الشركة الموجهة للموظفين - أشعر بأنني في بيتي هنا".
الشيء المهم بالنسبة لنا هو
هذا مخطط له: