يحتفي الفريق بالتواصل والانفتاح والصدق. مطلوب بالطبع مستوى معين من الخبرة. فالعمر والأصل والجنس لا علاقة لها بالموضوع هنا. تشمل المزايا: ساعات عمل مرنة، وقهوة جيدة، وتجهيزات ممتازة في مكان العمل - إذا احتجت إلى أي شيء، كل ما عليك فعله هو أن تطلب ذلك. يتم أخذ كل بيان على محمل الجد ويتم تقدير احتياجات الموظفين، مما يخلق حافزًا جوهريًا. الآراء المختلفة لا تسلط الضوء على الاختلافات، ولكنها توفر فرصًا لوجهات نظر مختلفة وجديدة.
حرصاً منا على تحسين أنفسنا كشركة، ركزنا على موضوع القيم الأساسية. وقبل كل شيء، أردنا الاستفادة من قوة الشركة، والتي تشمل بالطبع فريق عملنا. وقد جاء خيار الاستطلاع مع Wertenetz© في أفضل وقت.
نود أن نبدأ عقد اجتماعات منتظمة للتغذية الراجعة بين كل موظف ومديرهم المباشر (+ المدير التنفيذي)، والمزيد من التدريب حسب رغبة الموظف، ودورات لغوية مشتركة منتظمة (اللغة الإنجليزية للأعمال) لجميع الموظفين الراغبين في ذلك. لقد قمنا بالفعل بتنفيذ شراء تكنولوجيا جديدة بناءً على طلب الموظفين الأفراد في غضون مهلة قصيرة. وبعد إجراء المسح وتقييم الفوائد في الحياة المكتبية اليومية (موزع الموسلي والفاكهة)، سيتم تنفيذ هذه التدابير في المستقبل القريب. ومن المقرر أيضًا اتخاذ تدابير لإدارة الصحة المهنية. وعلى المدى الطويل، نرغب في تنفيذ الدراجات الوظيفية وقسائم الوجبات الرقمية (إعانة غداء معفاة من الضرائب) والتأمين الصحي للموظفين في الشركة.