"كل واحد من موظفينا عظيم وفريد ومهم". هذه الجملة هي أحد المبادئ التوجيهية لموقع نيمان للاستشارات. يتم وضع هذا الجزء من ثقافة الشركة موضع التنفيذ، على سبيل المثال، في الاجتماعات الأسبوعية حول الأفكار التي يقدمها الموظفون، ولكن أيضًا في البحث المشترك عن حلول للقضايا التي تهم الموظفين على الصعيد المهني. وقد انعكست هذه الاستثمارات الناجحة في التدابير الرامية إلى زيادة رضا الموظفين في عام 2020 بمنح ختم الدولة "الشركة الموجهة للموظفين - أشعر بالرضا هنا".</p
