الفئات المستهدفة: طالبي اللجوء البالغين القابلين للتوظيف، والأشخاص الذين يمكن السماح لهم بالوصول إلى سوق العمل، واللاجئين الحاصلين على تصريح إقامة، واللاجئين الشباب
الأهداف: إدماج طالبي اللجوء واللاجئين في العمل، وتحسين فرص إدماج اللاجئين الشباب في التدريب، وتنسيب المشاركين في دورات اللغة ESF-BAMF، وتوعية الشركات الإقليمية بالرغبة في التوظيف، وزيادة استدامة علاقة العمل أو التدريب للفئة المستهدفة المذكورة أعلاه المجموعة المستهدفة، التدريب المتخصص لوكالات التوظيف ومراكز التوظيف والإدارات البلدية

الخدمات: المشورة والتدريب الفردي المتعلق بسوق العمل، والمؤهلات المتعلقة بالوظيفة مع عنصر اللغة، وتقييم المهارات، والتجارب العملية في قطاع الحرف الماهرة، والتوجيه المهني، والتنسيب في التوظيف والتدريب، ودعم المشاركين والشركات أثناء علاقة التأهيل والتوظيف أو التدريب، وتدريب مكتبة الإسكندرية ومراكز العمل على الوصول إلى سوق العمل للفئة المستهدفة المذكورة أعلاه

تعتبر شبكة IQ في ولاية سكسونيا - أنهالت (بتنسيق من مؤسسة كاريتاس) جزءًا من برنامج التمويل الوطني "الاندماج من خلال التأهيل (IQ)". يعمل هذا البرنامج منذ عام 2005 بهدف تحسين فرص سوق العمل للأشخاص الذين لديهم تاريخ من الهجرة. ومن الأمور ذات الأهمية المركزية أن المؤهلات المهنية المكتسبة في الخارج - بغض النظر عن لقب الإقامة - تؤدي في كثير من الأحيان إلى الحصول على عمل يتناسب مع تعليمهم.

<p>غالبًا ما تتسم النظرة إلى المهاجرين بالعجز. ومن المهم ليس فقط لزيادة الوعي بإمكانيات المهاجرين والحد من التمييز ضدهم في المجتمع المتنوع بل أيضًا من أجل الاندماج الناجح للأشخاص الذين لديهم تاريخ من الهجرة في سوق العمل. لذلك يظل بناء الكفاءة بين الثقافات وترسيخها بين الجهات الفاعلة في سوق العمل أحد الشواغل الرئيسية لبرنامج تمويل الذكاء الاصطناعي.

</p

<p>

مجالات العمل:

يتلقى الأشخاص الحاصلون على مؤهلات مهنية مكتسبة في الخارج والذين يواجهون مشاكل الاعتراف والتأهيل التوجيه والمعلومات حول المسار الإجرائي الحالي ومتطلبات الاعتراف والجهات الفاعلة الإجرائية ذات الصلة (الوظيفة التجريبية) بعد تحليل الاحتياجات.

يركز عمل شبكة ولاية ساكسونيا-أنهالت على ما يلي:

• الاستشارات
• استشارات التأهيل
• التوجه / الانفتاح الثقافي ومكافحة التمييز والتنوع

في نقاط خدمة "استشارات الاعتراف والمؤهلات" التابعة لـ IQ، يتلقى طالبو المشورة مشورة الخبراء بشأن مؤهلات التكيف وتدابير التعويض من أجل تحقيق الاعتراف الكامل ومن ثم التوظيف المناسب لمؤهلاتهم.

تتعامل نقاط خدمة "استشارات الاعتراف والتأهيل" التابعة لـ IQ "استشارات التأهيل في سياق قانون الاعتراف" مع تخطيط وتنظيم وتنفيذ تدابير التأهيل المهني للأشخاص ذوي المؤهلات الأجنبية. تمهد هذه المؤهلات الطريق للاعتراف الكامل بالمؤهلات الحالية والاندماج الكافي في سوق العمل.

تنظم مراكز خدمة IQ "التوجيه / الانفتاح بين الثقافات ومكافحة التمييز والتنوع" تطوير ومواصلة تطوير المهارات المشتركة بين الثقافات بين الجهات الفاعلة في سوق العمل. والمجموعات المستهدفة الرئيسية هي مراكز التوظيف، ووكالات التوظيف، والإدارات البلدية، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. </p

<p>يتم تمويل البرنامج من قبل الوزارة الاتحادية للعمل والشؤون الاجتماعية (BMAS) والصندوق الاجتماعي الأوروبي (ESF). والشركاء في تنفيذ البرنامج هم الوزارة الاتحادية للتعليم والبحث والوكالة الاتحادية للتشغيل.

<p

تمثل الرابطة المصالح السياسية والاجتماعية والثقافية للأشخاص ذوي الأصول المهاجرة في ولاية سكسونيا أنهالت.

المجالات المواضيعية للرابطة:

• الاندماج الأولي للمهاجرين
• تعليم اللغة
• المشاركة السياسية للمهاجرين
• اندماج المهاجرين في سوق العمل
• العمل التعليمي المشترك بين الثقافات
• العمل التطوعي من قبل المهاجرين ومن أجلهم

من أهم المهام ما يلي:

• تمثيل مصالح الأشخاص ذوي الأصول المهاجرة
• تقديم المشورة والتأهيل للمهاجرين
• تعزيز منظمات المهاجرين والتشبيك بينها
• الحوار بين الثقافات والأديان
• تبادل الخبرات مع أصحاب المصلحة
• الوساطة اللغوية

في مجال الاندماج في سوق العمل، تقدم لامسا المشورة والدعم للمهاجرين الشباب في طريقهم إلى التدريب المزدوج. ويتم تقديم المشورة للشركات بشأن الكفاءة بين الثقافات. </p

يتطلب النقص في العمالة الماهرة والتغير الديموغرافي إعادة التفكير المشترك ونهجًا جديدًا لتخطيط شؤون الموظفين. والاستفادة من إمكانات العمال المهرة الأجانب هو الطريق الذي يجب أن نسلكه بطريقة مستدامة وموجهة نحو المجتمع.

</p

<p>تتمتع ولاية ساكسونيا-أنهالت بهيكل مساعدة ودعم جيد للشركات التي تقدم مساعدة فعالة في تدريب و/أو توظيف الأشخاص الذين هاجروا من الخارج. في "ثقافة الترحيب وشبكة توظيف العمالة الماهرة"، تخلق أهم الجهات الفاعلة في مجال الهجرة تآزرًا لتعزيز ساكسونيا-أنهالت كمكان للعيش والعمل.

كيف يمكن عيش ثقافة الترحيب بشكل أقوى في البلاد،

مدة المشروع: 2017/08/08 - 2019/07/07

إن مركز الهجرة وسوق العمل (ZEMIGRA) هو نقطة معلومات افتراضية تقدم المعرفة المتخصصة والمساعدة المختصة في موضوع اندماج المهاجرين في سوق العمل في ولاية سكسونيا أنهالت.

تقدم بوابة ZEMIGRA معلومات محدثة، على سبيل المثال عن الوضع القانوني وفرص التمويل. توفر الخريطة الافتراضية (مع وظيفة البحث) و صفحات الموضوعات لمحة عامة عن برامج الدعم المحلية والمشاريع المصاحبة التي تساعد الشركات على دمج المهاجرين. تعرض قصص النجاح أمثلة على الطرق المختلفة التي يمكن أن ينجح بها الاندماج في سوق العمل في ولاية سكسونيا أنهالت.

<p>تدعم خدمة المشورة التي تقدمها ZEMIGRA التي تقدم المشورة للشركات التي لديها أسئلة ومشاكل من خلال توفير إحالات سريعة وموجهة إلى السلطات المعنية أو الأشخاص الذين يمكن الاتصال بهم في المشاريع المتعلقة بسوق العمل.

بالإضافة إلى ذلك، تنظم ZEMIGRA شكل الحدث "العثور على العمال المهرة الأجانب والاحتفاظ بهم"مع شبكة "ثقافة الترحيب وتوظيف العمال المهرة"، وهو تحالف من خدمات الدعم المختلفة للشركات في ولاية سكسونيا أنهالت. يتم هنا عرض أمثلة ناجحة للاندماج في الشركات. يتم البدء في تبادل الخبرات بين الشركات الإقليمية وأصحاب المصلحة.

يتم دعم مشروع ZEMIGRA من قبل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والاندماج في ولاية ساكسونيا-أنهالت وبتمويل من ولاية ساكسونيا-أنهالت والصندوق الاجتماعي الأوروبي. ويجري تنفيذ المشروع تحت المسؤولية المشتركة بين معهد البحوث في مجال التعليم والتدريب المهني (Forschungsinstitut Betriebliche Bildung) GGmbH، و Rationalisisierungs- und Innovationszentrum (RKW) Sachsen-Anhalt و Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) Sachsen-Anhalt.