Maison de retraite du Springberg
Centre social de Stendal
L'initiative régionale « Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt » a décerné la semaine dernière à deux entreprises de Stendal le label régional
« L'entreprise axée sur ses collaborateurs – Ici, je me sens bien » :
la maison de retraite « Pflegeheim am Springberg » ainsi que le centre social de Stendal.
Ces deux établissements sont dirigés par Mme Ines Dehmel, associée gérante, qui a reçu les distinctions en leur nom. L'attribution de ce double label régional souligne l'importance d'une culture d'entreprise valorisante pour attirer et fidéliser le personnel qualifié dans les secteurs des soins et du social.
L'orientation vers les collaborateurs, facteur de réussite pour le personnel qualifié
Les remises du label régional ont délibérément eu lieu dans le cadre du quotidien professionnel :
à la maison de retraite Springberg pendant la pause déjeuner, en présence des collaborateurs et des résidents, et au centre social de Stendal dans le cadre d’une réunion d’équipe. L’accent a ainsi été clairement mis sur les personnes qui contribuent chaque jour au succès de ces établissements.
Ces deux événements ont notamment été suivis par le maire delaville hanséatique de Stendal, qui a souligné l'importance de bonnes conditions de travail pour garantir la disponibilité de personnel qualifié dans la région de Saxe-Anhalt.
Une distinction basée sur une enquête auprès des employés
Le label régional repose sur une enquête structurée auprès des employés selon le Wertenetz©, qui évalue dans quelle mesure les valeurs de l'entreprise correspondent aux besoins des employés. Les résultats montrent que
tant à la maison de retraite « Pflegeheim am Springberg » qu’au centre social de Stendal, des conditions de travail modernes, l’esprit d’équipe et la reconnaissance sont activement mis en pratique.
Visibilité pour les bonnes entreprises de Saxe-Anhalt
Grâce à ces deux distinctions, ces établissements font partie des plus de 150 entreprises récompensées en Saxe-Anhalt, considérées comme des exemples positifs d’une culture d’entreprise axée sur les employés. Au total, plus de 360 entreprises ont déjà participé à l’enquête selon le Wertenetz©.
L'initiative régionale « Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt » aide les entreprises à mettre en avant leur qualité en tant qu'employeur et ainsi à attirer et à fidéliser de manière ciblée des professionnels qualifiés en Saxe-Anhalt.
