Label régional pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs en Saxe-Anhalt : la maison de retraite « Pflegeheim am Springberg » et le centre social de Stendal ont été récompensés

Deux établissements sociaux de Stendal ont reçu le label régional, illustrant ainsi comment une culture d'entreprise axée sur les collaborateurs se concrétise dans la pratique grâce à la reconnaissance et à l'esprit d'équipe.

Certains membres du personnel de la maison de retraite se voient remettre le label régional Maison de retraite « Am Springberg » Non généré par IA
Plusieurs collaborateurs du centre social de Stendal se voient remettre le label régional Centre social de Stendal Non généré par IA

L'initiative régionale « Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt » a décerné la semaine dernière à deux entreprises de Stendal le label régional

« L’entreprise axée sur ses collaborateurs – Ici, je me sens bien » :

la maison de retraite « Pflegeheim am Springberg » ainsi que le centre social de Stendal.

Ces deux établissements sont dirigés par Mme Ines Dehmel, associée gérante, qui a reçu ces distinctions au nom des deux structures. Cette double attribution du label régional souligne l’importance d’une culture d’entreprise valorisante pour attirer et fidéliser les professionnels qualifiés dans les secteurs des soins et du social.

L’orientation vers les collaborateurs, un facteur de réussite pour les professionnels qualifiés

Les remises du label régional ont délibérément eu lieu dans le cadre du quotidien professionnel :

à la maison de retraite « Pflegeheim am Springberg » pendant la pause déjeuner, en présence du personnel et des résidents, et au centre social de Stendal dans le cadre d’une réunion d’équipe. L’accent a ainsi été clairement mis sur les personnes qui contribuent chaque jour au succès de ces établissements.

Ces deux événements ont notamment été suivis par le maire de laville hanséatique de Stendal, qui a souligné l’importance de bonnes conditions de travail pour garantir la disponibilité de personnel qualifiédans la région de Saxe-Anhalt.

Une distinction fondée sur une enquête auprès du personnel

Le label régional repose sur une enquête structurée auprès du personnel, réalisée selon le modèle « Wertenetz© », qui évalue dans quelle mesure les valeurs de l’entreprise correspondent aux besoins des salariés. Les résultats montrent que :

tant à la maison de retraite « Pflegeheim am Springberg » qu’au centre social de Stendal, des conditions de travail modernes, l’esprit d’équipe et la reconnaissance sont activement mis en pratique.

Visibilité pour les bonnes entreprises de Saxe-Anhalt

Grâce à ces deux distinctions, ces établissements font partie des plus de 150 entreprises récompensées en Saxe-Anhalt, considérées comme des exemples positifs d’une culture d’entreprise axée sur les salariés. Au total, plus de 360 entreprises ont déjà participé à l’enquête selon le « Wertenetz© ».

L'initiative régionale « Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt » aide les entreprises à mettre en avant leur qualité en tant qu'employeur et ainsi à attirer et à fidéliser de manière ciblée des professionnels qualifiés en Saxe-Anhalt.

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