Teilnehmer:innen des ersten SiegelClub-Treffens
Le 7 novembre 2024, le moment était enfin venu : la Skylounge de la société Hasomed GmbH à Magdebourg a accueilli la première rencontre des lauréats du label régional « L'entreprise axée sur ses collaborateurs – Ici, je me sens bien ». Sous la devise « SiegelClub », les participants ont échangé leurs points de vue et noué de précieux contacts.
Plus de 100 entreprises de Saxe-Anhalt arborent désormais ce label régional – un signe visible de conditions de travail exceptionnelles et d’une orientation vers les collaborateurs mise en pratique au quotidien. Elles misent toutes sur une culture d’entreprise qui place la satisfaction et la fidélisation de leurs collaborateurs au centre de leurs préoccupations.
Un vivier de connaissances pour l'échange et l'inspiration
La rencontre du SiegelClub a servi de précieuse plateforme pour des échanges variés entre les entreprises participantes. Différentes perspectives et expériences ont été partagées, montrant à quel point les approches de thèmes centraux tels que la fidélisation des talents peuvent être variées.
L'accent a notamment été mis sur la question de savoir comment les entreprises peuvent mieux répondre aux attentes et aux besoins individuels de leurs collaborateurs. Il est apparu clairement qu'il n'existe pas de solution universelle et que chaque organisation doit trouver sa propre voie, adaptée à sa culture et à son personnel.
D'autres rencontres sont prévues
Le succès de la première rencontre a montré à quel point les échanges entre les participants sont importants et enrichissants. C’est pourquoi d’autres événements du SiegelClub suivront à l’avenir. L’objectif est de renforcer le réseau entre les titulaires du label et de travailler ensemble à des solutions et des idées pour un monde du travail encore plus favorable aux employés.
Avec le label régional et le SiegelClub, l'initiative régionale « Fachkraft im Fokus » crée une plateforme sur laquelle les entreprises peuvent se soutenir mutuellement et apprendre les unes des autres.
Vous souhaitez également devenir une entreprise axée sur ses collaborateurs et faire partie du réseau ? La première étape consiste à participer à l’enquête auprès des collaborateurs selon le modèle Wertenetz. Contactez nos conseillers régionaux.
