Le 7 novembre 2024, la première rencontre des porteurs du label régional "L'entreprise orientée vers les collaborateurs - Ici, je me sens bien" a eu lieu dans le Skylounge de Hasomed GmbH à Magdebourg. Sous le slogan "SiegelClub", les participants ont échangé leurs expériences et noué de précieux contacts.
Plus de 100 entreprises de Saxe-Anhalt portent aujourd'hui le label du Land - un signe visible d'excellentes conditions de travail et d'une orientation vécue vers les collaborateurs. Elles misent toutes sur une culture d'entreprise qui met l'accent sur la satisfaction et la fidélisation de leurs collaborateurs.
Un pool de connaissances pour l'échange et l'inspiration
La rencontre du SiegelClub a servi de plateforme précieuse pour un échange diversifié entre les entreprises participantes. Différentes perspectives et expériences ont été partagées, ce qui a montré à quel point les approches de thèmes centraux tels que le maintien de la main-d'œuvre qualifiée peuvent être variées.
L'accent a notamment été mis sur la question de savoir comment les entreprises peuvent mieux répondre aux attentes et aux besoins individuels de leurs collaborateurs. Il est apparu clairement qu'il n'existe pas de solutions toutes faites et que chaque organisation doit trouver sa propre voie, adaptée à sa culture et à son personnel.
D'autres rencontres sont prévues
Le succès de la première rencontre a montré à quel point l'échange entre les participants est important et enrichissant. C'est pourquoi d'autres manifestations du SiegelClub suivront à l'avenir. L'objectif est de renforcer le réseau entre les titulaires du label et de travailler ensemble à des solutions et des idées pour un monde du travail encore plus favorable aux collaborateurs.
Avec le label du Land et le SiegelClub, l'initiative du Land Fachkraft im Fokus crée une plate-forme sur laquelle les entreprises peuvent se soutenir mutuellement et apprendre les unes des autres.
Vous souhaitez également devenir une entreprise orientée vers ses collaborateurs et faire partie du réseau ? La première étape consiste à participer à l'enquête auprès des collaborateurs selon Wertenetz. Prenez contact avec nos conseillers régionaux.