Afin de soutenir les acteurs régionaux, qu'ils soient salariés ou bénévoles, ainsi que toutes les autres personnes intéressées, le WelcomeCenter de Saxe-Anhalt a proposé, d'octobre 2023 à janvier 2024, différentes formations sur les principes fondamentaux et les thèmes d'actualité liés à l'intégration sur le marché du travail. Les participants ont eu l'occasion de se familiariser avec les bases juridiques, d'obtenir des informations de fond actualisées et d'échanger avec d'autres acteurs sur les défis régionaux.
Les formations se sont déroulées en ligne via Teams et ont porté sur les thèmes suivants :
- Introduction aux bases juridiques et à l'accès au marché du travail pour les réfugiés
- Tolérance de formation
- Loi sur l'immigration de main-d'œuvre qualifiée
- Citoyens de l'UE
- Loi sur le séjour pour l'intégration
Les formations ont été dispensées par l'Institut européen de formation pour le travail et la société. Au total, plus de 200 personnes ont participé aux sessions de formation.
Si vous êtes intéressé par des formations similaires, n'hésitez pas à nous contacter.
Les différents modules en détail :
Introduction aux bases juridiques et à l'accès au marché du travail pour les réfugiés
Dans ce module de notre série de formations, nous avons donné un aperçu des bases juridiques et de l'accès au marché du travail pour les réfugiés. Cela comprenait notamment le déroulement d'une procédure d'asile, les différents statuts de séjour et des thèmes tels que le regroupement familial et les règles de résidence.
Tolérance de formation
L'autorisation de séjour à des fins de formation est un type particulier d'autorisation de séjour qui suppose la réalisation d'une formation d'au moins deux ans. La formation a abordé les conditions d'octroi, la durée de validité, la procédure de demande et d'autres aspects de l'autorisation de séjour à des fins de formation.
Loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés
Grâce à la loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés, dont la première version est en vigueur depuis 2020, les travailleurs qualifiés titulaires d'une formation professionnelle ou d'un diplôme universitaire, ainsi que les personnes disposant de connaissances pratiques, peuvent immigrer plus facilement en Allemagne. Les premières modifications sont déjà entrées en vigueur en 2023 et visent à simplifier davantage le recrutement de collaborateurs étrangers. La formation a notamment permis d'expliquer le fonctionnement du processus dans différentes situations et ce qu'il faut entendre par « procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés ».
Citoyens de l'UE
Les citoyens de l'UE jouissent de nombreuses libertés et d'une protection étendue : droits personnels, civils, politiques, économiques et sociaux, protection des données à caractère personnel et protection contre la discrimination, ainsi que libre circulation sans contrôles aux frontières dans la plupart des pays de l'UE. Tous les citoyens de l'Union ont le droit d'entrer sans visa dans les États membres de l'UE, de l'EEE (UE plus l'Islande, le Liechtenstein et la Norvège) et en Suisse. Les citoyens de l'Union ont également le droit de séjourner et d'exercer une activité professionnelle dans les autres États membres sans pratiquement aucune restriction et sans autorisation particulière (cf. https://www.bmi.bund.de/DE/themen/migration/aufenthaltsrecht/freizuegigkeit-eu-buerger/freizuegigkeit-eu-buerger-node.html). Les modalités concrètes et les exceptions ont été expliquées lors de cette formation.
Loi sur le droit de séjour « Chance »
La nouvelle loi sur le droit de séjour « Chancen-Aufenthaltsrecht » est entrée en vigueur le 31 décembre 2022. Le droit de séjour « Chancen-Aufenthaltsrecht » est un titre de séjour d'une durée de 18 mois. La formation a expliqué en détail les conditions à remplir pour en faire la demande.
