Dans un monde du travail en constante évolution, il est essentiel de se tenir au courant des dernières tendances en matière de gestion des ressources humaines. Notre série de formations « Les 3x3 de la gestion des ressources humaines de demain » vous offre une introduction concise aux thèmes clés du développement moderne des ressources humaines.
Profitez d'exemples de réussite concrets et laissez-vous inspirer par des approches innovantes qui ont déjà été mises en œuvre avec succès dans d'autres entreprises. Saisissez l'occasion de nouer des contacts avec des personnes partageant les mêmes idées et d'acquérir des connaissances précieuses grâce à des échanges entre collègues.
Inscrivez-vous dès maintenant au quatrième module et réservez votre place dans notre série de formations exclusive !
Notre série de formation « Le 3x3 des ressources humaines de demain » vous offre un aperçu complet des aspects les plus importants de la gestion et du développement modernes des ressources humaines. La série s’articule autour de trois thèmes centraux :
Nouvelle culture d’entreprise : découvrez comment créer un environnement de travail durable et axé sur les collaborateurs.
L’avenir du travail : préparez-vous, vous et votre entreprise, aux exigences de demain. Tirer parti
de la diversité : apprenez à exploiter pleinement le potentiel d’un personnel diversifié.
Chacun de ces axes thématiques comprend trois modules spécialisés qui vous apportent des connaissances approfondies et des approches pratiques. C'est ainsi que se présente le « 3x3 » : neuf modules qui vous ouvrent tout l'éventail de la gestion des ressources humaines tournée vers l'avenir.
Le thème du deuxième des neuf modules de la série de formation est « Compétences d'avenir ». Voici ce qui vous attend :
- Les compétences de l’avenir : quelles aptitudes gagnent en importance ?
- Le rôle de la numérisation et de l’innovation dans le développement des compétences
- Exemples concrets : comment les entreprises de Saxe-Anhalt encouragent-elles les compétences d'avenir ?
- Approches pour préparer les collaborateurs et les cadres aux défis de demain
| De 14 h 14 à 16 h 16, c'est le temps consacré aux ressources humaines ! | |
Profitez de ce créneau horaire fixe pour aborder de manière ciblée les thèmes centraux du développement Commencez par participer à notre série de formations | Format : série de formations en ligne Durée : 9 modules de 2 heures chacun Nombre de participants : 15 personnes maximum par module Horaires : de 14 h 14 à 16 h 16 |
Vous trouverez ci-dessous un aperçu de tous les modules, qui vous permettra de sélectionner de manière ciblée les thèmes qui vous intéressent
Nos modules
Nouvelle culture d'entreprise Module 1 : | L'avenir du travail Module 2 : | Tirer parti de la diversité Module 3 : |
Module 4 : | Module 5 : | Module 6 : Culture d'entreprise |
Module 7 : Équilibre | Module 8 : | Module 9 : Collaboration |
La flexibilité est au cœur de notre série de formations. Vous avez la liberté d'organiser votre participation en fonction de vos besoins. Que vous soyez intéressé par un seul module, que vous souhaitiez approfondir un thème complet de trois modules ou que vous souhaitiez suivre l'ensemble de la série, le choix vous appartient. Chaque module est autonome et offre des connaissances précieuses que vous pouvez directement intégrer dans votre quotidien professionnel. Vous recevrez une attestation pour chaque participation. Vous pouvez ainsi adapter votre formation continue de manière flexible à votre emploi du temps et à vos centres d'intérêt, tout en développant votre expertise de manière ciblée.
Pour votre participation, nous pouvons vous délivrer une attestation ainsi qu'un certificat pour l'achèvement d'un module thématique ou de la série complète.
Ces thèmes vous intéressent ? Réservez votre place pour le quatrième module. Le coup d'envoi est prévu le 27 novembre 2025.
