Selo estadual para empresas orientadas para os colaboradores na Saxónia-Anhalt: o lar de idosos «Pflegeheim am Springberg» e o centro de assistência social de Stendal foram distinguidos

Duas instituições sociais de Stendal receberam o selo estadual, demonstrando como uma cultura empresarial centrada nos colaboradores é posta em prática através do reconhecimento e do espírito de equipa.

Alguns funcionários do lar de idosos recebem o selo do estado Lar de idosos Springberg
Alguns colaboradores do Centro Social de Stendal recebem o selo do estado Centro de Assistência Social de Stendal

A iniciativa regional «Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt» distinguiu, na semana passada, duas empresas de Stendal com o selo regional

«A empresa orientada para os colaboradores – Aqui sinto-me bem»:

o lar de idososPflegeheim am Springberg e o centro social Sozialstation Stendal.

Ambas as instituições são dirigidas pela Sra. Ines Dehmel, sócia-gerente, que recebeu os prémios em nome das mesmas. A dupla atribuição do selo estadual deixa claro o quão importante é uma cultura empresarial valorizante para a captação e retenção de profissionais qualificados na área dos cuidados de saúde e no setor social.

A orientação para os colaboradores como fator de sucesso para os profissionais qualificados

A entrega do selo estadual ocorreu deliberadamente no contexto do dia-a-dia de trabalho:

Na casa de repouso am Springberg, durante a pausa para o almoço, em conjunto com os colaboradores e os residentes, e no centro social de Stendal, no âmbito de uma reunião de equipa. Desta forma, o foco foi claramente colocado nas pessoas que contribuem diariamente para o sucesso das instituições.

Ambos os eventos contaram com a presença, entre outros, do presidente da Câmara da cidade hanseática de Stendal, que destacou a importância de boas condições de trabalho para a garantia de profissionais qualificados na região da Saxónia-Anhalt.

Distinção com base num inquérito aos colaboradores

A base para o selo estadual é um inquérito estruturado aos colaboradores de acordo com a Rede de Valores©, no qual se verifica em que medida os valores da empresa correspondem às necessidades dos colaboradores. Os resultados mostram:

Tanto no lar de idosos am Springberg como no centro social de Stendal, as condições de trabalho modernas, o espírito de equipa e a valorização são ativamente vividos.

Visibilidade para as boas empresas na Saxónia-Anhalt

Com estes dois prémios, as instituições contam-se entre as mais de 150 empresas distinguidas na Saxónia-Anhalt, consideradas exemplos positivos de uma cultura empresarial orientada para os colaboradores. No total, já mais de 360 empresas participaram no inquérito baseado no Wertenetz©.

A iniciativa regional «Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt» apoia as empresas a dar visibilidade à sua qualidade enquanto empregadores, permitindo assim atrair e reter de forma específica profissionais qualificados para a Saxónia-Anhalt.

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