(da esquerda para a direita): Sebastian Selent, diretor executivo da GVS; Heiko Breithaupt, presidente da Câmara de Blankenburg e membro do Conselho de Administração da GVS; Uwe Hildebrandt (profissional em destaque); Jana Schrader; e os membros do Conselho de Administração da GVS Marco Matthes e Christian Klamroth.
A Associação Sem Fins Lucrativos para Instituições Sociais de Blankenburg (Harz) e. V. (GVS) dedica-se, há mais de 30 anos, a pessoas de todas as idades e em todas as situações de vida. Com cerca de 330 colaboradores a tempo inteiro e voluntários, a associação é um prestador de serviços sociais de referência no distrito de Harz – desde cuidados ambulatórios e hospitalares, passando por residências assistidas, até cinco creches. Para a GVS Blankenburg e.V., um bom trabalho significa que os colaboradores sabem para quem e para que trabalham diariamente. Os objetivos devem ser claros e compreensíveis, para que a contribuição de cada um seja visível. Igualmente decisivo é um convívio respeitoso na equipa. No centro está sempre a causa comum e a consciência de por que razão determinados objetivos devem ser alcançados. Isso também é demonstrado pela avaliação do inquérito aos colaboradores Wertenetz©. No âmbito deste, a associação sem fins lucrativos recebeu um reconhecimento especial:
Por ocasião da receção de Ano Novo da GVS Blankenburg (Harz) e.V., a iniciativa estadual «Fachkraft im Fokus» entregou o selo estadual e felicitou calorosamente pela excelente orientação para os colaboradores.
Com o selo estadual, o Land da Saxónia-Anhalt homenageia os empregadores que se empenham de forma especial em condições de trabalho valorizantes, comunicação transparente, oportunidades de participação e um desenvolvimento sustentável dos recursos humanos. A entrega do selo estadual «A empresa orientada para os colaboradores – Aqui sinto-me bem» é um marco significativo para a GVS Blankenburg e.V. – e, ao mesmo tempo, um sinal visível de que a associação coloca consistentemente os seus colaboradores no centro das atenções.
A iniciativa estadual «Fachkraft im Fokus» elogia em particular:
- a orientação estratégica clara para a satisfação dos colaboradores,
- as amplas ofertas de formação contínua e aperfeiçoamento profissional,
- a cultura de gestão baseada na valorização,
- bem como os inúmeros benefícios orientados para a saúde e a segurança.
«Com a sua forte orientação para os colaboradores, dão um exemplo exemplar para o panorama das instituições sociais na Saxónia-Anhalt», afirmou a iniciativa estadual durante a entrega.
