Série de formações: O ABC do futuro da gestão de recursos humanos

Das 14h14 às 16h16 é o horário de trabalho do departamento de recursos humanos! O primeiro módulo da série de qualificação teve início a 15 de maio de 2025

Num mundo do trabalho em constante mudança, é fundamental manter-se a par das últimas novidades na área dos recursos humanos. A nossa série de formações «O 3x3 dos recursos humanos do futuro» oferece-lhe uma introdução concisa aos temas mais importantes do desenvolvimento moderno de recursos humanos. 

Aproveite exemplos práticos de sucesso e inspire-se em abordagens inovadoras que já foram implementadas com sucesso noutras empresas. Aproveite a oportunidade para estabelecer contactos com pessoas com interesses semelhantes e obter insights valiosos através de um intercâmbio colegial.

Inscreva-se agora no quarto módulo e garanta o seu lugar na nossa série de qualificação exclusiva!

A nossa série de qualificação «O 3x3 do trabalho de RH do futuro» oferece-lhe uma visão abrangente dos aspetos mais importantes da gestão e desenvolvimento de recursos humanos modernos. A série está dividida em três eixos temáticos centrais:

Nova cultura de trabalho: descubra como criar um ambiente de trabalho sustentável e orientado para os colaboradores.
O futuro do trabalho: prepare-se e prepare a sua empresa para os desafios do futuro.
Aproveitar a diversidade: aprenda a explorar plenamente o potencial de uma força de trabalho diversificada.

Cada uma destas áreas temáticas inclui três módulos especializados que lhe proporcionam uma visão aprofundada e abordagens práticas. Daí resulta o «3x3» – nove módulos que lhe revelam todo o espectro da gestão de recursos humanos orientada para o futuro.

O tema do segundo de um total de nove módulos da série de qualificação é «Competências do futuro». Estes são os conteúdos que o esperam:

  • Competências do futuro: quais são as competências que se tornam cada vez mais importantes?  
  • O papel da digitalização e da inovação no desenvolvimento de competências  
  • Exemplos práticos: como é que as empresas na Saxónia-Anhalt promovem as competências do futuro?  
  • Abordagens para preparar colaboradores e gestores para os desafios do futuro  
Das 14h14 às 16h16 é tempo de trabalho de RH! 

Aproveite este horário fixo para abordar de forma específica os temas centrais
do desenvolvimento moderno de recursos humanos. 

Comece por participar na nossa série de qualificação
e torne este momento uma instituição fixa na sua semana. 

Formato: Série de qualificação online
Duração: 9 módulos, com 2 horas cada
Número de participantes: Máximo de 15 pessoas por módulo
Horário: das 14h14 às 16h16



A seguir, encontrará uma visão geral de todos os módulos, que lhe permite selecionar de forma específica os temas relevantes para si


Os nossos módulos

Nova cultura de trabalho

Módulo 1:
Liderança

O futuro do trabalho

Módulo 2:
Competências do futuro

Aproveitar a diversidade

Módulo 3:
Gestão intergeracional

Módulo 4: Comunicação
empresarial eficaz

Módulo 5:
Novo Modo de Trabalhar vs. Antigo Modo de Trabalhar

Módulo 6: Cultura
de trabalho inclusiva

Módulo 7:
Equilíbrio entre trabalho e vida profissional

Módulo 8:
IA nos Recursos Humanos

Módulo 9:
Colaboração intercultural

 

A flexibilidade está em primeiro plano na nossa série de qualificações. Tem a liberdade de organizar a sua participação de acordo com as suas necessidades. Quer esteja interessado num único módulo, pretenda aprofundar um tema específico composto por três módulos ou queira concluir a série na íntegra – a escolha é sua. Cada módulo é independente e oferece conhecimentos valiosos que pode integrar diretamente no seu dia-a-dia profissional. Receberá um certificado por cada participação. Assim, pode adaptar a sua formação de forma flexível à sua agenda e aos seus interesses e, ao mesmo tempo, ampliar os seus conhecimentos de forma específica.

Pela sua participação, podemos emitir-lhe um comprovativo, bem como um certificado pela conclusão de uma área temática ou da série completa.

Está interessado nestes temas? Garanta o seu lugar no quarto módulo. O início está marcado para 27 de novembro de 2025.

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