Короткие видеоролики

Знак качества земли «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя комфортно» присуждается предприятиям в Саксонии-Анхальт, которые последовательно стремятся к созданию хороших условий труда и соблюдают минимальные стандарты качественной работы. С момента введения процедуры до вручения знаков качества 26 марта 2026 года в Саксонии-Анхальт уже было проведено 392опроса с использованием аналитического инструмента Wertenetz©. Компании используют этот инструмент для определения ценностных ориентиров своих сотрудников и руководителей и сравнения их с реальной ситуацией в компании.

С вручением знаков в 2026 году общее количество выданных на сегодняшний день знаков штата увеличится до 225. Среди них — многочисленные предприятия по уходу, на долю которых приходится 25 % всех выданных знаков, то есть каждый четвертый знак штата. 28 нынешних обладателей знака происходят из самых разных регионов земли, в том числе 7 предприятий по уходу, которые своим стремлением к созданию хороших условий труда вносят важный вклад в обеспечение качества ухода в Саксонии-Анхальт.

Знак качества земли «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя комфортно» присуждается предприятиям в Саксонии-Анхальт, которые последовательно стремятся к созданию хороших условий труда и соблюдают минимальные стандарты качественной работы. С момента введения процедуры до вручения знаков качества 26 марта 2026 года в Саксонии-Анхальт уже было проведено 392опроса с использованием аналитического инструмента Wertenetz©. Компании используют этот инструмент для определения ценностных ориентиров своих сотрудников и руководителей и сравнения их с реальной ситуацией в компании.

С вручением знаков в 2026 году общее количество выданных на сегодняшний день знаков штата увеличится до 225. Среди них — многочисленные предприятия по уходу, на долю которых приходится 25 % всех выданных знаков, то есть каждый четвертый знак штата. 28 нынешних обладателей знака происходят из самых разных регионов земли, в том числе 7 предприятий по уходу, которые своим стремлением к созданию хороших условий труда вносят важный вклад в обеспечение качества ухода в Саксонии-Анхальт.

Знак качества «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя комфортно» уже семь лет присуждается Министерством труда, социальных дел, здравоохранения и равенства Саксонии-Анхальт. Он присуждается исключительно предприятиям в Саксонии-Анхальт, которые поддерживают отличную корпоративную культуру и зарекомендовали себя как чрезвычайно привлекательные работодатели. Ориентация на сотрудников является важным фактором удовлетворенности и мотивации работников. Представленные ниже видеоролики наглядно демонстрируют разнообразные возможности реализации этой концепции.

Знак качества «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя комфортно» уже шесть лет присуждается Министерством труда, социальных дел, здравоохранения и равенства Саксонии-Анхальт. Он присуждается исключительно предприятиям в Саксонии-Анхальт, которые поддерживают отличную корпоративную культуру и зарекомендовали себя как чрезвычайно привлекательные работодатели. Ориентация на сотрудников является важным фактором удовлетворенности и мотивации работников. Представленные ниже видеоролики наглядно демонстрируют разнообразные возможности реализации этой концепции.

В рамках виртуального путешествия по Германии в Саксонию-Анхальт, организованного Институтом Гете 10 апреля 2024 года, наши коллеги из WelcomeCenter Саксония-Анхальт рассказали о своей работе и совместно с региональными партнерами представили наш федеральный штат. На этом мероприятии, в котором приняли участие представители из 64 стран, также состоялась премьера нашего нового видеоролика.

Уже в пятый раз министр труда, социальных дел, здравоохранения и равенства земель Саксония-Анхальт Петра Гримм-Бенне вручила земельный знак «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя комфортно». Этим знаком награждаются предприятия в Саксонии-Анхальт, которые делают ставку на хорошую корпоративную культуру и зарекомендовали себя как привлекательные работодатели. Ориентация на сотрудников способствует удовлетворенности и мотивации работников. В следующих видеороликах показаны некоторые из многочисленных возможностей реализации этой концепции.
 

«Удовлетворенность сотрудников» и «привлекательность работодателя» — два весомых понятия. Позвольте эмоциям этого короткого видео увлечь вас... Малое может привести к большому!

Совместно с Министерством труда, социальных дел, здравоохранения и равенства инициатива «Fachkraft im Fokus» (В центре внимания — квалифицированные кадры) награждает предприятия из Саксонии-Анхальт за их ориентированность на сотрудников. Мы посетили восемь из этих компаний и сняли видеоролики о том, что для них означает качественная работа.

Министерство труда, социальных дел, здравоохранения и равенства совместно с региональной инициативой «Fachkraft im Fokus» наградило в общей сложности 18 предприятий из Саксонии-Анхальт за их вклад в создание привлекательных условий труда. Совместно с предприятиями были созданы видеоролики, которые наглядно демонстрируют, какие аспекты входят в понятие «хорошей работы». Их премьера состоялась 10 ноября 2021 года в рамках торжественной церемонии вручения регионального знака качества «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя хорошо». Посмотрите их и вдохновитесь.

В рамках нашего опроса «Wertenetz©» было создано пять уникальных короткометражных видеороликов, премьера которых состоялась 4 марта 2020 года на торжественном мероприятии по вручению регионального знака качества «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя комфортно». Здесь вы найдете эти пять коротких видеороликов региональной инициативы «Fachkraft im Fokus», посвященных различным аспектам качественной работы.

Мы даем слово сотрудникам и предпринимателям — пусть они вдохновят вас...

Региональная инициатива «В фокусе — квалифицированные кадры» оказывает поддержку предприятиям, работающим здесь специалистам, а также приезжающим и возвращающимся специалистам из других регионов страны и из-за рубежа, а также их семьям. С помощью WelcomeCenter Саксония-Анхальт федеральная земля стремится облегчить приезжающим адаптацию в старой родине или на новом месте проживания, а также помочь предприятиям, желающим нанять специалистов из-за рубежа, в их профессиональной и социальной интеграции. (По состоянию на 21.06.2021)

В сфере ухода за пожилыми людьми нехватка квалифицированных кадров особенно остро ощущается. Однако в настоящее время в учреждениях по уходу за пожилыми людьми не хватает не только специалистов, но и большого числа вспомогательного персонала. По этой причине земля Саксония-Анхальт под руководством Министерства труда, социальных дел и интеграции запустила инициативу #PerspektivePflege. (По состоянию на 07.07.2021)

Региональная инициатива «В фокусе — квалифицированные кадры» приняла участие в мероприятии и рассказала о своих программах поддержки. (По состоянию на 26.02.2021)