AVW информирует и поддерживает своих членов в соответствии с общими принципами в вопросах экономической и социальной политики, в частности, в вопросах трудового права, социального законодательства и коллективных договоров. Членом AVW может стать любой работодатель или фрилансер, проживающий в Саксонии-Анхальт. AVW предлагает такие услуги, как информационные мероприятия, дискуссии для руководителей и менеджеров по персоналу, а также ежемесячную рассылку новостей по широкому кругу вопросов.</p
<p class="p">Предлагаемые услуги:
Представление интересов по общим вопросам экономической и социальной политики, в частности
в правительстве штата и в комитетах министерства,
в администрации труда,
с правом внесения предложений и назначений в суды по трудовым и социальным вопросам,
в процедурах слушания, например, в парламенте штата,
в администрации труда,
в процедурах слушания, например, в парламенте штата</pнапример, в парламенте штата</p>
в качестве представителя работодателя в социальном самоуправлении пенсионного, медицинского страхования и страхования от несчастных случаев
в общественных средствах массовой информации
Члены организации получают поддержку по коллективному трудовому праву, по всем вопросам трудового законодательства, при заключении трудовых договоров, трудовых инструкций и коллективных договоров предприятий.
Сеть консультаций "Queraufstieg" - это первая цифровая точка контакта для молодых людей из четырех федеральных земель-участниц, которые сомневаются в своей учебе или уже бросили учебу.
Сеть консультаций "Queraufstieg" - это первая цифровая точка контакта для молодых людей из четырех федеральных земель-участниц, которые сомневаются в своей учебе или уже бросили учебу.
Предложения
Они получают информацию, рекомендации и вдохновение для профессиональной переориентации, в том числе в историях об отчисленных на веб-портале www.queraufstieg.de, в Instagram или в Подкасте об отчисленных. На веб-портале отчисленные и сомневающиеся студенты могут также найти подходящую бесплатную консультационную службу в Берлине, Бранденбурге, Саксонии-Анхальт или Нижней Саксонии, которая поможет им в принятии решения. Это поможет им выявить свои сильные стороны и выбрать наиболее подходящий для них карьерный путь - независимо от того, учатся они или проходят обучение.</p
<p class="p">Кроме того, межгосударственная сеть предлагает участникам профессионального и академического консультирования возможность наладить (над)региональные связи по теме отсева из университетов. На информационных мероприятиях и семинарах консультанты могут обмениваться идеями по темам из практики консультирования. Во время изучения компаний и карьеры они знакомятся с учебной деятельностью компании непосредственно на месте.</p
<p class="p">Проект реализуется Форшунзинститутом Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH и MA&T Organisationsentwicklung GmbH и финансируется Федеральным министерством образования и исследований (BMBF) в рамках инициативы "Образовательные цепочки".
Объединение работодателей процветает благодаря активному разнообразию своих добровольных членов, которые вносят в работу объединения широкий спектр опыта и идей.
Объединение работодателей является одним из крупнейших в мире.
Его задачами и целями являются:
Связь с политиками и администрацией, банками и учреждениями
Инициирование и участие в региональных проектах (образование, энергетика, ИТ-безопасность и защита данных)
Организация мероприятий (встреч, форумов, ярмарок) в качестве коммуникационной платформы для предпринимателей
Помощь экспертов в области безопасности бизнеса, налогов, права и технологий.
Целью регионального отделения KAUSA в Саксонии-Ангальт "ZuSA" является создание устойчивых структур поддержки для расширения участия молодых людей с миграционным прошлым в профессиональном обучении. Важной задачей проекта является первоначальное и перенаправляющее консультирование молодых людей с миграционным прошлым по вопросам, связанным с двойным профессиональным образованием.</p
<p class="p">Задачи
Работа направлена на поддержку малых и средних компаний, особенно тех, которыми руководят мигранты, на пути к тому, чтобы они стали обучающими компаниями.
Вопросы, связанные с обучением.
Сейчас в центре внимания также находятся молодые люди из стран ЕС и стран, не входящих в ЕС, которые заинтересованы в обучении и стремятся получить квалифицированную подготовку в Германии в рамках Закона об иммиграции квалифицированной рабочей силы. Региональное отделение KAUSA в Саксонии-Анхальт "ZuSA" оказывает поддержку компаниям, которые хотят предложить этой целевой группе место для обучения. Оно готовит компании к приему молодых людей и предоставляет консультации по всем аспектам интеграции. Команда проекта KAUSA также предлагает обширные консультации тем, кто заинтересован в обучении, и организует их интеграцию в систему дуального обучения.</p
<p class="p">Дальнейшую информацию можно найти здесь.
.LAMSA представляет политические, социальные и культурные интересы людей с миграционным прошлым в Саксонии-Анхальт и видит себя их защитником в политике земли.
Тематические области LAMSA:
Инициальная интеграция иммигрантов
Преподавание языка
Политическое участие мигрантов
Интеграция мигрантов на рынке труда
Межкультурное образование
Волонтерство мигрантов и для мигрантов
Самые важные задачи включают:
Представление интересов людей с миграционным прошлым
Консультирование и квалификация мигрантов
:
Укрепление и создание сетей организаций мигрантов
Межкультурный и религиозный диалог
Обмен опытом с заинтересованными сторонами
Языковое посредничество
В области интеграции на рынке труда LAMSA консультирует и поддерживает молодых мигрантов на пути к двойному обучению, а также компании-участники в их межкультурной компетентности и открытости
. .Партнерская сеть "Экономика 4.0" информирует, повышает осведомленность и мотивирует компании в Саксонии-Анхальт по темам, связанным с цифровизацией. Центр сопровождения доступен для всех компаний и заинтересованных сторон в качестве руководства:
<p.
Команда ядра вносит свой опыт в работу сети и ведет ее за собой. В качестве партнеров другие заинтересованные стороны из Саксонии-Анхальт могут воспользоваться преимуществами сети, принять участие и наладить контакты по теме цифровизации.
<p