24 апреля 2025 года в гольф-парке Дессау собрались в общей сложности 34 предприятия из Саксонии-Анхальт, чтобы получить особую награду: знак качества земли «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя комфортно». Совместно с Петрой Гримм-Бенне, министром труда, социальных дел, здравоохранения и равенства, региональная инициатива «В фокусе — квалифицированные кадры» отметила их приверженность созданию привлекательных условий труда и корпоративной культуре, основанной на ценностях.
Этот знак отличия присуждается предприятиям, которые последовательно стремятся к созданию привлекательных условий труда, уделяя при этом особое внимание таким ценностям, как прозрачность, совместное принятие решений и баланс между работой и личной жизнью. Особенно впечатляет тот факт, что 24 % лауреатов представляют сектор ухода за пожилыми людьми — это яркий знак надежды на будущее и высокое качество условий труда в этой важной сфере.
«С помощью этого знака качества мы с 2018 года даем наглядный сигнал о хороших условиях труда в земле. Ориентированная на сотрудников кадровая политика является ключевым фактором успеха — независимо от размера компании или отрасли. Именно в условиях конкуренции за квалифицированных специалистов необходимы справедливые и уважительные условия труда. Я благодарю все компании, которые способствуют укреплению Саксонии-Анхальт как привлекательного места для работы», — подчеркнула министр Петра Гримм-Бенне в своей речи. Ее слова подчеркивают значение знака качества федеральной земли и роль отмеченных компаний в формировании перспективного мира труда.
С момента введения процедурыWertenetz© в 2018 году более 317 компаний в Саксонии-Анхальт провели опрос своих сотрудников, чтобы сопоставить существующую корпоративную культуру с ожиданиями персонала. С тех пор 190 компаний были удостоены знака качества федеральной земли — это важная веха для ценностно-ориентированной деятельности в сфере труда.
Однако этот вечер предложил гораздо больше, чем просто награды: премьера трех вдохновляющих видеороликов позволила заглянуть в практику награжденных компаний. Они демонстрируют, как инновационные подходы могут укрепить корпоративную культуру, ориентированную на сотрудников.
Своими впечатлениями поделились и лауреаты этого года. Образовательный центр Магдебурга, удостоенный награды уже в четвертый раз, точно подытожил это в посте в Instagram: «Хорошая работа должна ощущаться как хорошая работа — в мирной, свободной Саксонии-Анхальт, где мы вместе формируем будущее».
Все фотографии вечера вы найдете в нашей медиатеке. Многие компании воспользовались возможностью сфотографироваться у нашей популярной стены для селфи — возможно, вы даже обнаружите там себя или знакомые лица!
Мы сердечно поздравляем всех обладателей знака качества с этим выдающимся достижением и благодарим всех участников за вдохновляющий вечер! Впечатления от мероприятия можно увидеть также в телерепортаже MDR SACHSEN-ANHALT HEUTE от 24 апреля в медиатеке (с 7:23 по 10:35).
Те, кто хочет узнать больше о том, что конкретно означает «хорошая работа» и какие подходы и идеи за этим стоят, найдут интересные статьи и справочную информацию в нашем БЛОГЕ.
