Лучшие выступления в лучших условиях в Шенебеке

"Быстрая помощь для быстрых помощников" - таков девиз компании Rettungstechnik Doll GmbH. Компания из Шёнебека уже более 10 лет работает в сфере обслуживания медицинского оборудования и строительства специальных автомобилей. 14 сотрудников компании решают проблемы, требующие решения, с энтузиазмом и самоотдачей. Они проводят проверки безопасности и метрологические проверки специальных автомобилей и их оборудования, проверки безопасности и метрологические проверки медицинских приборов и медицинского оборудования класса 1 и 2. Являясь зарегистрированной автомастерской, компания активно занимается строительством специальных автомобилей, особенно для полиции, пожарной охраны, различных органов власти и спасательных служб, а также сертифицирована в соответствии с DIN-ISO 9001:2015 и как консультант по медицинскому оборудованию.
В этом году компания приняла участие в опросе сотрудников в рамках программы Values Network© и была удостоена государственного знака "Компания, ориентированная на сотрудников, - мне здесь хорошо". Наш региональный бизнес-консультант Норберт Кён вручил гордой команде заслуженный сертификат.

Надежность для клиентов и сотрудников

Обслуживание клиентов и надежность особенно важны в этой области. Однако заботы и интересы сотрудников также не остаются без внимания.
Rettungstechnik Doll GmbH стремится внедрить в компании "хорошую работу" посредством баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью, мероприятий по сплочению коллектива, обучения, медицинского обслуживания и справедливого сотрудничества. Такие льготы, как пособие на бензин, бесплатные напитки и бесплатное предоставление высококачественной рабочей одежды, хорошо воспринимаются сотрудниками.

Наша коллега Керстин Могданс смогла лично убедиться в том, что Карстен Долл очень заботится об удовлетворенности своих сотрудников. Г-жа Могданс является координатором центра WelcomeCentre в Саксонии-Анхальт в рамках государственной инициативы Fachkraft im Fokus. В рамках своей многогранной консультационной деятельности она также информирует предпринимателей о возможностях разработки мер, учитывающих интересы семьи. В прошлом году она провела семинар с руководителями компании Rettungstechnik Doll GmbH, чтобы показать, например, что для внедрения мер, учитывающих интересы семьи, не всегда нужны большие инвестиции.

Опрос Werteetz© позволяет получить актуальную информацию о настроениях сотрудников

Компания Rettungstechnik Doll GmbH приняла участие в анонимном опросе сотрудников по методике Werteetz©, чтобы выяснить, как в целом воспринимаются сотрудниками предлагаемые льготы и каково настроение в компании. Положительными оказались не только результаты опроса, но и отзывы сотрудников об участии в опросе Werteetz©.
Сотрудники восприняли свое участие в опросе как знак признательности. В ходе опроса были выявлены пожелания и идеи сотрудников, а также возможности их реализации.

Запланированные меры для еще большей удовлетворенности сотрудников

Карстен Долл, управляющий директор компании Rettungstechnik Doll GmbH, гордится тем, что благодаря положительным результатам опроса может назвать государственную печать "Компания, ориентированная на сотрудников, - мне здесь хорошо" своей собственной. Однако он не хочет останавливаться на достигнутом и стремится и дальше обеспечивать своим сотрудникам интенсивное профессиональное развитие и способствовать сплочению коллектива с помощью совместных мероприятий и спортивных дней. Кроме того, сотрудникам оказывается поддержка в совмещении работы и семейной жизни, а личные проблемы решаются по мере возможности.

Высочайшая производительность в лучших условиях

Региональные консультанты по работе с квалифицированными рабочими помогали компании Rettungstechnik Doll GmbH в формировании карьерных целей сотрудников.
С одной стороны, Илька Фребель передала информацию о возможностях повышения квалификации и вариантах финансирования, а также помогла сотрудникам определить, какое повышение квалификации может им подойти. В будущем планируется дальнейшее сотрудничество в этой области, поскольку управляющий директор Карстен Долл хотел бы способствовать профессиональному развитию своих сотрудников и предоставлять им возможности интенсивного обучения.

"Основная идея "хорошей работы" в нашей компании определяется тем, что каждый доволен тем, что он делает, и что компания и сотрудники личностно развиваются. Требования и ожидания должны в значительной степени совпадать, чтобы каждый мог проявить себя с наилучшей стороны в оптимальных условиях". - Карстен Долл Управляющий директор компании Rettungstechnik Doll GmbH

Во-вторых, некоторые сотрудники воспользовались инструментом диагностики навыков и развития KODE® с помощью региональных консультантов по квалифицированным работникам. Одной из целей анализа было выяснить, обладает ли сотрудник необходимыми навыками для продвижения на руководящий уровень и достаточно ли он уверен в себе, чтобы занять новую должность.

"В итоге все стороны должны получить выгоду и дальнейшее развитие. Для этого мы также определили руководящие принципы компании". - Карстен Долл Управляющий директор Rettungstechnik Doll GmbH

Rettungstechnik Doll GmbH также размещает свои объявления о работе на бирже труда и квалифицированных кадров Fachkraft im Fokus, чтобы найти новых сотрудников.
Это означает, что компания из Шенебека знает и использует весь спектр услуг, предлагаемых государственной инициативой. Региональные консультанты из Магдебурга поддерживают Rettungstechnik Doll GmbH на протяжении всего процесса "Поиск - удержание - развитие сотрудников".

Хотите сделать то же самое?

Наши региональные консультанты будут рады помочь вам разработать подходящую стратегию для вашей компании. Воспользуйтесь этой бесплатной возможностью, чтобы развить свою компанию, удержать сотрудников и сделать ее еще более привлекательной для квалифицированных работников.

Эти компании уже успешно получили государственный знак "Компания, ориентированная на сотрудников, - мне здесь хорошо".