Foto: Arbeit und Leben Sachsen-Anhalt gGmbH
15 августа 2024 года в Доме культуры в Леуне прошла конференция представителей персонала и производственных советов Саксонии-Анхальт под лозунгом «Совместное принятие решений в эпоху цифровизации». Конференция собрала множество представителей предприятий, профсоюзов и политических кругов для обсуждения актуальных тем, таких как цифровизация, совместное принятие решений и перспективные кадровые стратегии. Особое внимание было уделено созданию благоприятных для семьи условий труда, что стало темой семинара, который провела Керстин Могданс, координатор Welcome Center Саксонии-Анхальт и сотрудница региональной инициативы «Fachkraft im Fokus» (В фокусе — квалифицированные кадры).
В центре внимания — организация труда, ориентированная на семью
Семинар «Создание условий труда, благоприятных для семьи» был посвящен одному из самых актуальных вопросов современного мира труда: как улучшить совместимость семьи и карьеры? При этом стало ясно, что меры, благоприятные для семьи, должны учитывать не только потребности сотрудников, но и корпоративную культуру, а также стратегическую направленность предприятий.
согласованы с различными этапами жизни сотрудников. Речь шла, в частности, о гибком графике работы, уходе за детьми, поддержке в выполнении обязанностей по уходу, волонтерской деятельности, личном повышении квалификации, а также учете индивидуальных проблемных ситуаций. Кроме того, она подчеркнула, что поколения, ценности и стили жизни оказывают решающее влияние на мир труда и могут представлять собой особый вызов для руководителей, который можно преодолеть только с помощью открытого и доверительного общения. Одним из центральных аспектов семинара стал совместный обмен мнениями по вопросу о том, как меры, ориентированные на семью, можно адаптировать к конкретной корпоративной культуре. Участники также смогли открыто обсудить такие сложные вопросы, как «Кто вообще входит в состав семьи и в чем заключается совместимость?» «Ориентация на семью в компании означает, среди прочего, организацию труда с учетом потребностей семьи и этапов жизни», — подчеркнула Могданс.
Агентства по повышению квалификации как партнеры для производственных советов
В рамках конференции также были обсуждены предложения агентств по повышению квалификации в Саксонии-Анхальт, которые оказывают ценную поддержку производственным советам в разработке концепций повышения квалификации. Лутц Ретц, руководитель проекта «Fachkraft im Fokus» (В фокусе — квалифицированные кадры), в своем выступлении представил возможности поощрения профессионального повышения квалификации. При этом речь шла, в частности, о том, как можно использовать меры по повышению квалификации для удержания квалифицированных кадров и подготовки предприятий к вызовам цифровизации.
У вас есть вопросы по организации труда, ориентированной на интересы семьи?
Наши региональные консультанты из региональной инициативы «Fachkraft im Fokus» с удовольствием вам помогут. Если вы хотите узнать больше о разработке и внедрении мер, ориентированных на семью, в вашей компании, свяжитесь с нами!
Керстин Могданс
Телефон: +49 391 400669 16
Мобильный: +49 152 53791663
