Организация работы с учетом интересов семьи: важная тема для сотрудников и производственных советов

Успешная конференция в Леуне служит для обмена мнениями и дискуссий

Foto: Arbeit und Leben Sachsen-Anhalt gGmbH

15 августа 2024 года в Культурхаусе Леуна состоялась конференция Совета по персоналу и труду Саксонии-Анхальт под девизом "Совместное решение в условиях цифровизации". На конференции собрались многочисленные представители компаний, профсоюзов и политики, чтобы обсудить такие актуальные темы, как цифровизация, совместное решение и перспективные стратегии управления персоналом. Особое внимание было уделено созданию благоприятных для семьи условий труда, о чем рассказала на семинаре Керстин Могданс, координатор Welcome Centre в Саксонии-Анхальт и сотрудник государственной инициативы "Fachkraft im Fokus".

Фокус на организации работы с учетом интересов семьи

Семинар "Организация работы с учетом интересов семьи" был посвящен одному из самых актуальных вопросов современного рабочего мира: как можно улучшить совместимость семьи и карьеры? Стало ясно, что меры по обеспечению дружелюбного отношения к семье должны учитывать не только потребности сотрудников, но и корпоративную культуру и стратегическую ориентацию компаний.

Эти меры должны быть адаптированы к различным жизненным этапам сотрудников. К ним относятся гибкий график работы, уход за детьми, поддержка в выполнении обязанностей по уходу, добровольная работа, личностное развитие и рассмотрение индивидуальных проблем. Она также подчеркнула, что поколения, ценности и образ жизни оказывают решающее влияние на мир труда и могут представлять особую проблему для руководителей, которую можно преодолеть только с помощью открытого и доверительного общения. Центральным аспектом семинара стал совместный обмен мнениями по вопросу о том, как можно адаптировать меры по обеспечению дружелюбного отношения к семье к соответствующей корпоративной культуре. Даже такие сложные вопросы, как "Кто на самом деле принадлежит к семье и что такое совместимость?", обсуждались открыто. "Дружелюбие к семье в компании означает, помимо прочего, организацию работы таким образом, чтобы она соответствовала семьям и жизненным этапам", - подчеркнул Могданс.

Учебные агентства как партнеры рабочих советов

На конференции также обсуждались услуги, предлагаемые агентствами по повышению квалификации в Саксонии-Анхальт, которые оказывают ценную поддержку производственным советам в разработке концепций повышения квалификации. В своем выступлении Лутц Ретц, руководитель проекта государственной инициативы Fachkraft im Fokus, рассказал о возможностях развития дополнительного профессионального образования. В частности, он рассказал о том, как можно использовать меры по повышению квалификации для обеспечения квалифицированными работниками и подготовки компаний к решению задач цифровизации.

У вас есть вопросы по организации работы с учетом интересов семьи?

Наши региональные консультанты из государственной инициативы Fachkraft im Fokus будут рады помочь. Если вы хотите узнать больше о разработке и внедрении мер по обеспечению дружелюбного отношения к семье в вашей компании, пожалуйста, свяжитесь с нами!

Керстин Могданс
Телефон: +49 391 400669 16
Мобильный: +49 152 53791663

mogdans(at)fachkraft-im-fokus(dot)de

Ein Enkelkind umarmt Oma und Opa
Du und Sachsen-Anhalt
Wie Oma und Opa