Премьера SiegelClub: обмен опытом между компаниями по вопросам качественной работы

7 ноября 2024 года настал долгожданный момент: в Skylounge компании Hasomed GmbH в Магдебурге состоялась первая встреча обладателей регионального знака качества «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя комфортно». Под лозунгом «ZiegelClub» участники обменялись мнениями и завязали ценные контакты.

Teilnehmer:innen des ersten SiegelClub-Treffens Не создано ИИ

7 ноября 2024 года настал долгожданный момент: в Skylounge компании Hasomed GmbH в Магдебурге состоялась первая встреча обладателей регионального знака качества «Предприятие, ориентированное на сотрудников — здесь я чувствую себя комфортно». Под девизом «SiegelClub» участники обменялись опытом и установили ценные контакты.

Более 100 предприятий в Саксонии-Анхальт уже являются обладателями регионального знака качества — наглядного свидетельства превосходных условий труда и реальной ориентации на сотрудников. Все они делают ставку на корпоративную культуру, в центре которой находятся удовлетворённость и лояльность сотрудников.

Платформа для обмена знаниями и вдохновения

Встреча «SiegelClub» послужила ценной платформой для многостороннего обмена опытом между участвующими компаниями. В ходе мероприятия были представлены различные точки зрения и опыт, которые продемонстрировали, насколько разнообразными могут быть подходы к решению таких ключевых вопросов, как обеспечение кадрами.

В центре внимания, среди прочего, стоял вопрос о том, как компании могут лучше учитывать индивидуальные ожидания и потребности своих сотрудников. Стало ясно, что универсальных решений не существует и каждая организация должна найти свой собственный путь, соответствующий её культуре и персоналу.

Планируются дальнейшие встречи

Успех первой встречи показал, насколько важен и плодотворный взаимный обмен мнениями. Поэтому в будущем будут проводиться дальнейшие мероприятия «SiegelClub». Цель состоит в том, чтобы укрепить взаимодействие между обладателями знака качества и совместно разрабатывать решения и идеи для создания еще более благоприятной для сотрудников рабочей среды.

С помощью регионального знака качества и «SiegelClub» региональная инициатива «Fachkraft im Fokus» создает платформу, на которой компании могут поддерживать друг друга и учиться друг у друга.

Вы также хотите создать компанию, ориентированную на сотрудников, и стать частью этой сети? Первый шаг — участие в опросе сотрудников по системе «Wertenetz». Свяжитесь с нашими региональными консультантами.

Blick über einen Platz mit Springbrunnen zu einer HäuserfrontНе создано ИИ
Du und Sachsen-Anhalt
Wie Altmark und Baumkuchen.