Региональная награда для компаний, ориентированных на сотрудников, в Саксонии-Анхальт: награды получили дом престарелых «Пфлегехайм ам Шпрингберг» и социальный центр в Штендале

На прошлой неделе региональная инициатива «Внимание к квалифицированным кадрам» (Fachkraft im Fokus) в Саксонии-Анхальт удостоила сразу две компании из Штендаля региональной награды

«Предприятие, ориентированное на сотрудников – Здесь я чувствую себя комфортно»:

домпрестарелых «Am Springberg» и социальный центр в Штендале.

Обе организации возглавляет г-жа Инес Демель, управляющий партнер, которая приняла награды от имени компаний. Двойное присуждение знака качества штата подчеркивает, насколько важна культура уважения в компании для привлечения и удержания квалифицированных специалистов в сфере ухода и социальной помощи.

Ориентация на сотрудников как фактор успеха для квалифицированных кадров

Вручение знака качества состоялось специально в рабочей обстановке:

в доме престарелых «Am Springberg» во время обеденного перерыва вместе с сотрудниками и жильцами, а в социальном центре Штендаля — в рамках командного совещания. Таким образом, акцент был явно сделан на людях, которые ежедневно вносят свой вклад в успех этих учреждений.

Оба мероприятия посетил, в частности, мэрганзейскогогорода Штендаль, который подчеркнул важность хороших условий труда для обеспечениярегиональных потребностей в квалифицированных кадрах в Саксонии-Анхальт.

Награда на основе опроса сотрудников

Основой для получения знака качества земли является структурированный опрос сотрудников по системе Wertenetz©, в ходе которого проверяется, насколько ценности компании соответствуют потребностям сотрудников. Результаты показывают:

Как в доме престарелых «Am Springberg», так и в социальном центре Штендаля активно поддерживаются современные условия труда, командный дух и уважение к сотрудникам.

Видимость для хороших компаний в Саксонии-Анхальт

Благодаря этим двум наградам эти учреждения вошли в число более 150 отмеченных предприятий в Саксонии-Анхальт, которые считаются положительными примерами корпоративной культуры, ориентированной на сотрудников. В общей сложности в опросе по системе Wertenetz© уже приняли участие более 360 предприятий.

Региональная инициатива «Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt» помогает компаниям продемонстрировать свои преимущества как работодателя и таким образом целенаправленно привлекать и удерживать квалифицированных специалистов в Саксонии-Анхальт.