Серия квалификаций: 3x3 будущего HR-работы

С 14:14 до 16:16 - рабочее время персонала! Первый модуль квалификационной серии стартует 15 мая 2025 года

Grafik zur Qualifizierungsreihe "3x3 der Personalarbeit" mit der Hervorhebung des Moduls 1

В постоянно меняющемся мире работы очень важно быть в курсе последних событий в сфере HR. Наша серия тренингов "3x3 будущего HR-работы" предлагает вам компактное введение в самые важные темы современного развития HR.

Воспользуйтесь практическими примерами успеха и вдохновитесь инновационными подходами, которые уже были успешно внедрены в других компаниях. Воспользуйтесь возможностью пообщаться с единомышленниками и получить ценные знания в ходе коллегиального обмена мнениями.

Зарегистрируйтесь на второй модуль и обеспечьте себе место в нашей эксклюзивной квалификационной серии!

Наша квалификационная серия "3x3 будущего HR-работы" предлагает вам всестороннее понимание наиболее важных аспектов современного управления и развития персонала. Серия разделена на три ключевые темы:

Новая культура труда: узнайте, как создать устойчивую и ориентированную на сотрудников рабочую среду.
Будущее работы: подготовьте себя и свою организацию к требованиям завтрашнего дня.
Использование разнообразия: Узнайте, как полностью использовать потенциал разнообразного персонала.

Каждая из этих ключевых тем включает в себя три специализированных модуля, в которых вы найдете глубокие знания и практические подходы. В итоге получается "3х3" - девять модулей, которые открывают весь спектр ориентированной на будущее работы с персоналом.

Тема второго из девяти модулей квалификационной серии - "Компетенции будущего". Вас ждет следующее содержание:

  • Компетенции будущего: какие навыки становятся все более важными?
  • Роль цифровизации и инноваций в развитии навыков
  • Практические примеры: Как компании в Саксонии-Анхальт продвигают навыки будущего?
  • Подходы к подготовке сотрудников и менеджеров к вызовам завтрашнего дня
С 14:14 до 16:16 - рабочее время HR!

Используйте это фиксированное время для того, чтобы конкретно разобраться с центральными темами современного
центральные темы современного развития персонала.

Начните с участия в нашей серии квалификационных курсов
и сделайте это время постоянным в вашей неделе.

Формат: онлайн-квалификационная серия
Продолжительность: 9 модулей по 2 часа каждый
Количество участников: не более 15 человек на модуль
Время: с 14:14 до 16:16



Ниже вы найдете обзор всех модулей, что даст вам возможность выбрать те темы, которые актуальны для вас


Наши модули

Новая культура работы

Модуль 1:
Лидерство

Будущее работы

Модуль 2:
Навыки будущего

Использование разнообразия

Модуль 3:
Управление поколением

Модуль 4:
Эффективная корпоративная коммуникация

Модуль 5:
Новостная работа против старой работы

Модуль 6:
Инклюзивная культура труда

Модуль 7:
Работа и карьера в балансе

Модуль 8:
ИИ в управлении персоналом

Модуль 9:
Межкультурное сотрудничество

 

Гибкость является центральным элементом нашей квалификационной серии. У вас есть возможность организовать свое участие в соответствии с вашими потребностями. Интересует ли вас один модуль, хотите ли вы углубить свои знания по целому тематическому направлению из трех модулей или хотите пройти всю серию - выбор за вами. Каждый модуль самодостаточен и предлагает ценные знания, которые вы можете использовать непосредственно в своей повседневной работе. Вы получите сертификат о прохождении каждого модуля. Это позволит вам гибко адаптировать обучение к своему графику и интересам и в то же время целенаправленно расширять свои знания.

Мы можем выдать вам как сертификат о посещении, так и сертификат о прохождении специализации или всей серии.

Заинтересовались этими темами? Забронируйте себе место во втором модуле. Он начнется 26 июня 2025 года.

Ein Enkelkind umarmt Oma und Opa
Du und Sachsen-Anhalt
Wie Oma und Opa