Изменения в Законе об иммиграции квалифицированных специалистов призваны предоставить специалистам из-за рубежа более широкие возможности для обучения, получения высшего образования и работы в Германии. Эти меры направлены на преодоление дефицита квалифицированных кадров в стране и повышение привлекательности Германии как места назначения для квалифицированных работников.
Поправки к закону будут вводиться в действие в три этапа с ноября 2023 года по июнь 2024 года. 1 марта вступает в силу второй этап. Ниже приводится краткое изложение этих изменений:
Въезд, пребывание и трудоустройство с целью признания иностранной профессиональной квалификации
- Благодаря мерам по квалификации (§ 16d пп. 1 и 2 Закона о пребывании) специалисты имеют возможность получить признание своей иностранной профессиональной квалификации в Германии. Для этого выдается вид на жительство сроком на 24 месяца (ранее — 18 месяцев), который может быть продлен на 12 месяцев (ранее — на шесть месяцев). Кроме того, с недавнего времени допускается дополнительная занятость в объеме 20 часов в неделю (ранее 10 часов) или занятость без ограничений по времени в профессиональной сфере.
- Партнерство по признанию квалификации(§ 16d абз. 3 Закона о пребывании) предусматривает обязательство специалиста и работодателя активно содействовать процедуре признания после въезда в страну. Для выдачи визы требуются трудовой договор, наличие профессиональной квалификации, признанной государством в стране происхождения, и знание немецкого языка на уровне A2 (ЕСР). Это означает, что въезд в Германию возможен, даже если процедура признания еще не была начата.
- Анализ квалификации(§ 16d п. 6 Закона о пребывании) применяется, если из-за частичного отсутствия необходимых документов невозможно провести проверку эквивалентности. В таких случаях знания могут быть установлены с помощью других процедур (например, пробных заданий, профессиональных бесед и т. п.). Во время пребывания допускается дополнительная занятость в объеме 20 часов в неделю или занятость, связанная с процедурой эквивалентности, без ограничения по времени, при условии согласия Федерального агентства по труду. Затем, при необходимости, можно подать заявление на пребывание с целью достижения полной эквивалентности в соответствии с § 16d абз. 1 или абз. 3 или на пребывание в качестве специалиста в соответствии с § 18a.
Въезд и трудоустройство квалифицированных специалистов
- Въезд и трудоустройство лиц с обширным практическим профессиональным опытом (§ 19c пп. 1 и 2 Закона о пребывании в связи с § 6 Постановления о квалификации) были расширены группой ИТ-специалистов на все отрасли. Условиями для въезда и трудоустройства в нерегулируемых профессиях являются наличие профессионального или высшего образования продолжительностью не менее двух лет, признанного государством в стране происхождения, или диплома немецкой торговой палаты за рубежом (AHK), а также профессиональный опыт не менее двух лет. В случае ИТ-специалистов требование о наличии профессионального или высшего образования отменяется.
- Разрешение на постоянное проживание выдается специалистам, имеющим разрешение на проживание в качестве специалиста, уже через три (вместо прежних четырех) года.
Новые правила в сфере предоставления убежища
- Новая «смена направления» (§ 10 Закона о пребывании) позволяет лицам, ищущим убежища, получить вид на жительство в качестве специалиста, если они въехали в страну до 29.03.2023, у них есть предложение о работе и они обладают квалификацией, необходимой для трудоустройства.
Дополнительную информацию вы найдете в нашей информационной библиотеке, а также в наших руководствах для предприятий и консультантов.
Здесь вы можете ознакомиться с полным текстом закона.
