Нехватка квалифицированных кадров негативно сказывается на экономике и благосостоянии страны. Более либеральное иммиграционное законодательство в отношении специалистов из-за рубежа призвано устранить эту проблему. Германия проводит реформу иммиграционного законодательства, чтобы предоставить квалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС и ЕЭЗ, надежные перспективы для работы, обучения и профессиональной подготовки в Германии. Закон о дальнейшем развитии иммиграции квалифицированных специалистов вступит в силу в три этапа до июня 2024 года. 18 ноября 2023 года вступили в силу первые положения, которые кратко изложены ниже.
Трудоустройство признанных специалистов (§ 18a, 18b Закона о пребывании)
С 18.11.2023 признанные специалисты имеют право на получение вида на жительство, если выполнены все условия. Кроме того, прибывшие специалисты могут работать в любой нерегулируемой профессии. Таким образом, если специалист может предъявить свидетельство о профессиональном образовании или диплом о высшем образовании, признанный в Германии, он не ограничен при поиске работы только теми видами занятости, которые связаны с этим образованием. Исключения предусмотрены для регулируемых профессий.
Изменения в отношении «Голубой карты ЕС»:
«Голубая карта ЕС» — это вид на жительство для выпускников вузов и специалистов определенных профессиональных групп из третьих стран. Упрощаются следующие условия для выдачи «Голубой карты ЕС»:
- Снижение порога заработной платы: минимальная заработная плата в размере 45,3 % от годового предела начисления взносов в пенсионное страхование для дефицитных профессий и начинающих специалистов, а также 50 % для всех остальных профессий.
- ИТ-специалисты: получение «Голубой карты ЕС» даже без высшего образования, но при наличии не менее трех лет сопоставимого профессионального опыта. В этом случае применяется более низкий порог заработной платы для профессий, испытывающих дефицит кадров.
- Расширение перечня дефицитных профессий: помимо существующих дефицитных профессий (математика, информатика, естественные науки, инженерия и медицина), к дефицитным профессиям относятся некоторые другие профессии, в том числе из сферы здравоохранения и образования, а также информационных и коммуникационных технологий.
- Облегчение мобильности внутри ЕС с помощью «Голубой карты ЕС».
Изменения для профессиональных водителей:
Процедура получения разрешения Федерального агентства по труду на трудоустройство профессиональных водителей из третьих стран упрощается за счет отмены проверки условий для осуществления профессиональной деятельности. Кроме того, больше не проводится проверка приоритета, и при въезде в страну больше не требуется подтверждать знание языка.
Дополнительную информацию вы найдете в нашей информационной базе, а также в наших руководствах для предприятий и консультантов.
Здесь вы можете ознакомиться с полным текстом закона.
