Sürekli değişen iş dünyasında, insan kaynakları alanındaki en son gelişmeleri takip etmek hayati önem taşır. "Geleceğin İnsan Kaynakları Yönetiminin 3x3'ü" adlı eğitim serimiz, modern insan kaynakları geliştirmenin en önemli konularına dair özet bir giriş sunar.
Uygulamaya yönelik başarı örneklerinden faydalanın ve diğer şirketlerde başarıyla uygulanmış yenilikçi yaklaşımlardan ilham alın. Fikir ve görüşlerinizi paylaşabileceğiniz kişilerle ağ kurma fırsatını değerlendirin ve meslektaşlarınızla karşılıklı paylaşımlar yoluyla değerli bilgiler edinin.
Üçüncü modüle şimdi kaydolun ve özel eğitim serimizde yerinizi ayırtın!
"Geleceğin İnsan Kaynakları Çalışmalarının 3x3'ü" sertifika serisinin üçüncü modülünde, her şey "Nesil Yönetimi" konusuna odaklanıyor. Günümüzde birçok şirkette, her biri kendi değerleri, beklentileri ve çalışma tarzları olan dört nesil yan yana çalışıyor. Bu çeşitliliği bir fırsat olarak değerlendirmek ve tüm nesilleri takdir eden ve dahil eden bir çalışma ortamı yaratmak nasıl mümkün olabilir?
Konu özeti:
- Nesil çeşitliliği: Günlük iş hayatındaki fırsatlar ve zorluklar
- Yaşa uygun liderlik ve iletişim: Tüm nesillere nasıl hitap ederiz?
- Gençler ve yaşlılar arasında bilgi aktarımı: Sürdürülebilir işbirliği için stratejiler
- Uygulama örnekleri: Saksonya-Anhalt'taki şirketlerde başarılı nesil yönetimi
Uzmanlarımızla birlikte ve Saksonya-Anhalt'tan alınan uygulamaya yönelik örnekler aracılığıyla, farklı nesillerin güçlü yanlarını nasıl fark edebileceğinizi, çatışmaları nasıl önleyebileceğinizi ve yapıcı bir işbirliğini nasıl teşvik edebileceğinizi öğrenin.
Ne: Geleceğin insan kaynakları
yönetiminin 3x3'ü Ne zaman
: 25.09.2025, 14:14 - 26.06.2025 16:16 Nerede: Çevrimiçi
"Geleceğin İK Çalışmalarının 3x3'ü" adlı eğitim serimiz, modern insan kaynakları yönetimi ve geliştirmenin en önemli yönlerine kapsamlı bir bakış sunuyor. Seri, üç ana tema başlığına ayrılmıştır:
Yeni iş kültürü: Geleceğe dönük ve çalışan odaklı bir çalışma ortamı yaratmanın yollarını keşfedin.
İşin geleceği: Kendinizi ve şirketinizi yarının gereksinimlerine hazırlayın.
Çeşitliliği değerlendirme: Çeşitlilik içeren bir iş gücünün potansiyelini tam olarak nasıl kullanabileceğinizi öğrenin.
Bu ana başlıkların her biri, size derinlemesine bilgiler ve pratik eylem yaklaşımları sunan üç uzmanlık modülünü kapsamaktadır. Böylece "3x3" ortaya çıkar – size geleceğe yönelik insan kaynakları yönetiminin tüm yelpazesini açan dokuz modül. Yetenek geliştirme serisinin toplam dokuz modülünden üçüncüsünün konusu "Nesil Yönetimi"dir.
Bu konularla ilgileniyor musunuz? Üçüncü modülde yerinizi ayırtın. Başlangıç tarihi 25.09.2025.
14:14 ile 16:16 arası insan kaynakları çalışma saatidir!
Bu sabit zaman dilimini, modern insan kaynakları geliştirmenin temel konularını hedefli bir şekilde ele almak için kullanın. Yeterlilik serimize katılarak başlayın ve bu zamanı haftanızın sabit bir parçası haline getirin.
Format: Çevrimiçi yeterlilik serisi
Süre: 9 modül, her biri 2 saat
Katılımcı sayısı: Modül
başına en fazla 15 kişi Saat: 14:14 - 16:16
Yeterlilik serisiyle ilgili tüm bilgileri burada bulabilirsiniz: Geleceğin insan kaynakları çalışmalarının 3x3'ü
