Sürekli değişen bir iş dünyasında, insan kaynakları alanında en son gelişmeleri takip etmek hayati önem taşır. “Geleceğin İnsan Kaynakları Yönetiminin 3x3’ü” adlı eğitim serimiz, modern insan kaynakları geliştirmenin en önemli konularına dair özet bir giriş sunar.
Uygulamaya dayalı başarı örneklerinden faydalanın ve başka şirketlerde halihazırda başarıyla hayata geçirilmiş yenilikçi yaklaşımlardan ilham alın. Fikir benzerleriyle ağ kurma fırsatını değerlendirin ve meslektaşlarınızla karşılıklı fikir alışverişi yaparak değerli içgörüler edinin.
Hemen üçüncü modüle kaydolun ve özel eğitim serimizde yerinizi ayırtın!
“Geleceğin İnsan Kaynakları Yönetiminin 3x3’ü” adlı yeterlilik serimizin üçüncü modülünde, her şey “Nesil Yönetimi” konusuna odaklanıyor. Günümüzde birçok şirkette, her biri kendine özgü değerleri, beklentileri ve çalışma tarzları olan dört nesil bir arada çalışmaktadır. Bu çeşitliliği bir fırsat olarak değerlendirip, tüm nesilleri takdir eden ve dahil eden bir çalışma ortamı yaratmak nasıl mümkün olabilir?
Konu özeti:
- Nesil çeşitliliği: Günlük iş hayatındaki fırsatlar ve zorluklar
- Yaşa Uygun Liderlik ve İletişim: Tüm nesillere nasıl hitap edebiliriz?
- Gençler ve yaşlılar arasında bilgi aktarımı: Sürdürülebilir işbirliği için stratejiler
- Uygulama örnekleri: Saksonya-Anhalt’taki şirketlerde başarılı nesil yönetimi
Uzmanlarımızla birlikte ve Saksonya-Anhalt'tan alınan uygulamaya yönelik örnekler aracılığıyla, farklı nesillerin güçlü yanlarını nasıl tespit edebileceğinizi, çatışmaları nasıl önleyebileceğinizi ve yapıcı bir işbirliğini nasıl teşvik edebileceğinizi öğrenin.
Ne: Geleceğin İK
Çalışmalarının 3x3'ü Ne zaman: 25.09.2025, 14:14 – 26.06.2025,
16:16 Nerede: Çevrimiçi
"Geleceğin İnsan Kaynakları Yönetiminin 3x3'ü" adlı eğitim serimiz, modern insan kaynakları yönetimi ve geliştirmenin en önemli yönlerine dair kapsamlı bir bakış sunuyor. Seri, üç ana tema başlığı altında yapılandırılmıştır:
Yeni iş kültürü: Geleceğe dönük ve çalışan odaklı bir çalışma ortamını nasıl yaratabileceğinizi keşfedin.
İşin geleceği: Kendinizi ve şirketinizi yarının gereksinimlerine hazırlayın.
Çeşitlilikten yararlanma: Çeşitlilik içeren bir işgücünün potansiyelini tam olarak nasıl değerlendirebileceğinizi öğrenin.
Bu ana konu başlıklarının her biri, size derinlemesine bilgiler ve pratik eylem yaklaşımları sunan üç uzmanlık modülünden oluşur. Böylece “3x3” ortaya çıkıyor – size geleceğe yönelik insan kaynakları yönetiminin tüm yelpazesini açan dokuz modül. Yetenek geliştirme serisinin toplam dokuz modülünden üçüncüsünün konusu “Nesil Yönetimi”dir.
Bu konularla ilgileniyor musunuz? Üçüncü modülde yerinizi ayırtın. Program 25.09.2025 tarihinde başlıyor.
14:14 – 16:16 arası insan kaynakları çalışma saatidir!
Bu sabit zaman dilimini, modern insan kaynakları geliştirmenin temel konularını hedef odaklı bir şekilde ele almak için değerlendirin. Yeterlilik serimize katılarak başlayın ve bu zamanı haftanızın sabit bir parçası haline getirin.
Format: Çevrimiçi yeterlilik serisi
Süre: 9 modül, her biri 2 saat
Katılımcı sayısı: Modül
başına en fazla 15 kişi Saat: 14:14 – 16:16
Yeterlilik serisiyle ilgili tüm bilgileri burada bulabilirsiniz: Geleceğin İK Çalışmalarının 3x3'ü
