Ortak başarı için ağımız  

Hedef gruplar: istihdam edilebilir yetişkin sığınmacılar, işgücü piyasasına erişimi olan hoşgörülü kişiler, oturma izni olan mülteciler, genç mülteciler

Hedefler: Sığınmacı ve mültecilerin işe entegrasyonu, genç mültecilerin eğitime entegrasyon şansının artırılması, katılımcıların ESF-BAMF dil kurslarına yerleştirilmesi, bölgesel şirketlerin işe alma istekliliği konusunda duyarlı hale getirilmesi, yukarıda belirtilen hedef grup için bir istihdam veya eğitim ilişkisinin sürdürülebilirliğinin artırılması Hedef grup, istihdam büroları, iş merkezleri ve belediye idareleri için uzman eğitimi

Hizmetler: işgücü piyasasıyla ilgili bireysel danışmanlık ve koçluk, dil bileşenli işle ilgili yeterlilikler, beceri değerlendirmeleri, vasıflı ticaret sektöründe pratik denemeler, mesleki oryantasyon, işe yerleştirme ve eğitim, yeterlilik ve istihdam veya eğitim ilişkisi sırasında katılımcılar ve şirketler için destek, yukarıda belirtilen hedef grup için işgücü piyasasına erişim konusunda BA ve iş merkezi eğitimi

Saksonya-Anhalt IQ Ağı (Caritas tarafından koordine edilmektedir), ülke çapındaki "Yeterlilik Yoluyla Entegrasyon (IQ)" finansman programının bir parçasıdır. Bu program 2005 yılından beri göç geçmişi olan kişiler için işgücü piyasası fırsatlarını iyileştirmek için çalışmaktadır. Yurtdışında edinilen mesleki yeterliliklerin - ikamet unvanından bağımsız olarak - eğitimlerine uygun istihdama daha sık yol açması temel ilgi alanıdır.

<p>Göçmen algısı genellikle eksikliklerle karakterize edilir. Göçmenlerin potansiyeline ilişkin farkındalığı artırmak ve ayrımcılığı azaltmak sadece çeşitlilik içeren bir toplum için değil, aynı zamanda göç geçmişi olan kişilerin işgücü piyasasına başarılı bir şekilde entegrasyonu için de önemlidir. Bu nedenle, işgücü piyasası aktörleri arasında kültürlerarası yetkinliğin oluşturulması ve desteklenmesi IQ finansman programının temel kaygılarından biri olmaya devam etmektedir.</p

<p>Faaliyet alanları:

Yurtdışında edinilmiş mesleki yeterlilikleri olan ve denklik ve yeterlilik sorunlarıyla karşılaşan kişiler, bir ihtiyaç analizinin ardından mevcut prosedür yolu, denklik gereklilikleri ve ilgili prosedür aktörleri (pilot işlev) hakkında oryantasyon ve bilgi alırlar.

Saksonya-Anhalt eyalet ağının çalışmaları şu konulara odaklanmaktadır:

• Danışmanlık
• Yeterlilik danışmanlığı
• Kültürlerarası oryantasyon / açılış, ayrımcılıkla mücadele ve çeşitlilik

IQ "Denklik ve Yeterlilik Danışmanlığı" hizmet noktalarında, danışmanlık arayan kişiler, tam denklik elde etmek ve ardından yeterliliklerine uygun bir iş bulmak için uyum yeterlilikleri ve telafi önlemleri konusunda uzman tavsiyesi alırlar.

IQ hizmet noktaları "Denklik Yasası bağlamında yeterlilik danışmanlığı"yabancı yeterliliklere sahip kişiler için mesleki yeterlilik önlemlerinin planlanması, organizasyonu ve uygulanması ile ilgilenir. Yeterlilikler, mevcut yeterliliklerin tam olarak tanınmasının ve yeterli işgücü piyasası entegrasyonunun yolunu açmaktadır.

"Kültürlerarası oryantasyon / açılış, ayrımcılıkla mücadele ve çeşitlilik" IQ hizmet merkezleri, işgücü piyasası aktörleri arasında kültürlerarası becerilerin geliştirilmesini ve daha da geliştirilmesini organize etmektedir. Ana hedef gruplar iş bulma merkezleri, istihdam büroları, belediye idareleri ve küçük ve orta ölçekli işletmelerdir (KOBİ'ler).</p

<p>Program Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS) ve Avrupa Sosyal Fonu (ESF) tarafından finanse edilmektedir. Uygulama ortakları ise Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığı (BMBF) ve Federal İş Ajansı'dır (BA).

LAMSA, Saksonya-Anhalt eyaletindeki göçmen kökenli insanların siyasi, sosyal ve kültürel çıkarlarını temsil etmektedir.

LAMSA'nın tematik alanları:

• Göçmenlerin ilk entegrasyonu
• Dil öğretimi
• Göçmenlerin siyasi katılımı
• Göçmenlerin işgücü piyasasına entegrasyonu
• Kültürlerarası eğitim çalışmaları
• Göçmenler tarafından ve göçmenler için gönüllülük

 En önemli görevler şunlardır:

• Göçmen kökenli kişilerin çıkarlarını temsil etmek
• Göçmenlere danışmanlık ve nitelik kazandırmak
• Göçmen örgütlerini güçlendirmek ve ağ oluşturmak
• Kültürlerarası ve dini diyalog
• Paydaşlarla uzman değişimi
• Dil arabuluculuğu

İşgücü piyasasına entegrasyon alanında LAMSA, genç göçmenlere ikili eğitime giden yolda danışmanlık yapmakta ve onları desteklemektedir. Şirketlere kültürlerarası yetkinlik konusunda danışmanlık hizmeti verilmektedir.</p

Vasıflı işgücü açığı ve demografik değişim, personel planlamasında ortak bir yeniden düşünme ve yeni yaklaşımlar gerektirmektedir. Yabancı vasıflı işçilerin potansiyelinden faydalanmak, sürdürülebilir ve toplum odaklı bir şekilde ilerlememiz gereken bir yoldur.</p

<p>Saksonya-Anhalt eyaleti, yurt dışından göç etmiş kişileri eğitme ve/veya istihdam etme konusunda aktif yardım sunan şirketler için iyi bir yardım ve destek yapısına sahiptir. "Hoş Geldiniz Kültürü ve Nitelikli İşgücü İstihdam Ağı "nda, göç çalışmalarındaki en önemli oyuncular, Saksonya-Anhalt'ı yaşanacak ve çalışılacak bir yer olarak güçlendirmek için sinerji yaratmaktadır.

Ortak çalışmalarımız:

• Kucaklayıcı bir kültürün potansiyeli ve aynı zamanda ilgili zorluklar hakkında geniş çaplı farkındalık yaratmak,
• Hedef doğrultusunda geniş bir etkiye sahip, devlet çapında, yüksek profilli etkinlikler düzenlemek,
• Pratik, hedef gruba özgü eylem önerileri geliştirmek,  Misafirperver bir kültürün ülkede nasıl daha güçlü bir şekilde yaşanabileceği,
• stratejik hedef açısından farklı yaklaşımlar hakkında şeffaflık yaratmak ve "iyi uygulama örnekleri" türetmek ve iletmek,
• Yabancıların işgücü ve eğitim piyasasına dahil edilmesinde karşılaşılan pratik ve temel zorlukların belirlenmesi,
• Zorlukların üstesinden gelmek için somut yaklaşımların belirlenmesi ve bunların test edilmesi/uygulanması,
• Ağda örgütlenen ortakların ilgili faaliyetlerinin anlamlı bir işbirliği yoluyla güçlendirilmesi.

Proje süresi: 08/2017 - 07/2019

Göç ve İşgücü Piyasası Merkezi (ZEMIGRA), Saksonya-Anhalt eyaletindeki göçmenlerin işgücü piyasasına entegrasyonu konusunda uzman bilgisi ve yetkin yardım sunan sanal bir bilgi merkezidir.

ZEMIGRA portalı, örneğin yasal durum ve finansman olanakları hakkında güncel bilgiler sunmaktadır. Sanal harita (arama fonksiyonlu) ve konulu sayfalar, şirketlerin göçmenleri entegre etmelerine yardımcı olan yerel destek programlarına ve eşlik eden projelere genel bir bakış sağlamaktadır. Başarı hikayeleri, Saksonya-Anhalt'ta işgücü piyasası entegrasyonunun başarılı olabileceği farklı yolların örneklerini göstermektedir.

<p>ZEMIGRA'nın danışma hizmeti, işgücü piyasasıyla ilgili projelerde ilgili makamlara veya irtibat kişilerine hızlı ve hedefe yönelik yönlendirmeler sağlayarak soruları ve sorunları olan şirketleri desteklemektedir.

Buna ek olarak ZEMIGRA, Saksonya-Anhalt eyaletindeki şirketler için çeşitli destek hizmetlerinden oluşan bir ittifak olan "Hoş geldin kültürü ve kalifiye işçi alımı" ağı ile birlikte "Yabancı kalifiye işçi bulma ve elde tutma" etkinlik formatını düzenlemektedir. Burada şirketlerde başarılı entegrasyon örnekleri sunulmaktadır. Bölgesel şirketler ve paydaşlar arasında bir deneyim alışverişi başlatılmıştır.

ZEMIGRA, Saksonya-Anhalt Çalışma, Sosyal İşler ve Entegrasyon Bakanlığı tarafından desteklenmekte ve Saksonya-Anhalt eyaleti ile Avrupa Sosyal Fonu tarafından finanse edilmektedir. Proje, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH, Rationalisierungs- und Innovationszentrum (RKW) Sachsen-Anhalt ve Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) Sachsen-Anhalt'ın ortak sorumluluğu altında yürütülmektedir.