COMAN Software GmbH, Stendal tesisi (2023*)

Felsefemiz: Şirket aynı zamanda "İlerlemeyi Kavra" çizgisinde düşünmektedir: Modern, aydınlanmış ve şeffaf.

Ekip iletişimi, açıklığı ve dürüstlüğü kutlar. Belli bir uzmanlık seviyesi elbette gereklidir. Yaş, köken ve cinsiyet burada tamamen önemsizdir. Avantajlar arasında şunlar yer almaktadır: esnek çalışma saatleri, iyi kahve, mükemmel işyeri ekipmanı - bir şeye ihtiyacınız olursa, tek yapmanız gereken sormaktır. Her ifade ciddiye alınır ve çalışanların ihtiyaçlarına değer verilir, bu da içsel motivasyon yaratır. Farklı görüşler farklılıkları vurgulamaz, aksine farklı, yeni bakış açıları için fırsatlar sunar.

Bir şirket olarak kendimizi geliştirmek amacıyla temel değerler konusuna odaklandık. Her şeyden önce, elbette ekibimizi de içeren şirketin gücünden yararlanmak istedik. Wertenetz© ile bir anket yapma seçeneği en uygun zamanda geldi.

Her çalışan ve bölüm müdürü (+CEO) arasında düzenli geri bildirim toplantıları, çalışanın isteğine bağlı olarak daha fazla eğitim ve istekli tüm çalışanlar için düzenli ortak dil kursları (iş İngilizcesi) başlatmak istiyoruz. Bireysel çalışanların talebi üzerine kısa sürede yeni teknolojilerin tedarik edilmesini halihazırda hayata geçirmiş bulunmaktayız. Günlük ofis yaşamındaki faydaların (müsli dağıtıcısı, meyve) araştırılması ve değerlendirilmesinin ardından, bu önlemler yakın gelecekte uygulanacaktır. İş sağlığı yönetimine yönelik tedbirler de planlanmaktadır. Uzun vadede, çalışanlar için iş bisikletleri, dijital yemek kuponları (vergisiz öğle yemeği sübvansiyonu) ve şirket sağlık sigortası uygulamak istiyoruz.