Böhm Güterverkehrs GmbH, Niederlassung Bad Dürrenberg (2022*, 2024*)

Wir sind ein „buntes“ Team - Vielfalt, mit den unter anderem verschiedensten Nationalitäten unserer Mitarbeitenden, wird bei uns nicht diskutiert, sondern längst gelebt.

Wir haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen unseren Mitarbeitenden und dies auf „Augenhöhe“. Trotz des anspruchsvollen Berufsfeldes versuchen wir auch immer eine
Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazustellen. Unser halbjährlicher Infotag auf freiwilliger Basis wird vom gesamten Mitarbeiterstamm als sehr positiv empfunden und wir können hier auf
eine stolze Beteiligungszahl von ca. 95 % zurückgreifen. Hierbei werden in lockeren Gesprächen Anregungen und Probleme aufgenommen und später mit gemeinsamen Lösungen versehen. Wir legen großen Wert auf das „Wir“ Gefühl.

Wir wollten mit der Rezertifizierung überprüfen, ob die getroffenen Maßnahmen seit der 1. Zertifizierung gewirkt haben und welcher Nachholbedarf weiterhin besteht.

Wir arbeiten stets an der Erweiterung des „Wir gemeinsam“-Gedanken und das auf Augenhöhe. Wichtig ist uns hierbei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf = die Probleme der
Mitarbeitenden hören und gemeinsam eine Lösung finden. Bei unseren Azubis sind wir stets bestrebt eine bestmögliche Ausbildung sicherzustellen, denn wir möchten am Ende der
Ausbildung fähige Facharbeiter in die Arbeitswelt entlassen. Hier geben wir den Azubis Projektaufgaben die sie gemeinsam als Team lösen und vorstellen müssen. Zukünftig werden
wir auch die Azubis aus unserem Stammhaus stärker integrieren, um auch hier das „Wir“-Gefühl zu stärken. Aktuell haben wir eine Kampagne über unsere Social-Media-Kanäle am Start.
Des Weiteren haben wir im letzten Jahr einen Azubi aus Marokko einreisen lassen, um ihm die Möglichkeit einer Ausbildung zu ermöglichen.