INGENIEURBÜRO SIEGLING GmbH (2024*)

Wir vom Ingenieurbüro Siegling glauben daran, dass Technik mehr sein sollte als nur Schaltpläne und Kabel. Sie soll das Leben erleichtern, Unternehmen effizienter machen und unsere Zukunft nachhaltig gestalten. Deshalb arbeiten wir mit Leidenschaft, Fachwissen und echter Überzeugung an unseren Projekten.

Innovation & Qualität: Wir denken voraus, setzen auf modernste Technologien und entwickeln Lösungen, die durch Präzision und Nachhaltigkeit überzeugen.

Partnerschaft & Vertrauen: Ob kleine Unternehmen oder große Industriekunden – wir stehen für Fairness, Transparenz und langfristige Zusammenarbeit.

Verantwortung für die Zukunft: Energie ist kostbar. Deshalb helfen wir, sie effizient zu nutzen – mit nachhaltigen Konzepten, die Ökonomie und Ökologie verbinden.

Unser Ziel: Gemeinsam mit unseren Kunden Technik gestalten, die begeistert – mit Herz, Verstand und Innovation.

Unsere Mitarbeitenden werden hinsichtlich ihrer Stärken eingesetzt. Wir sind davon überzeugt, dass eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung viel zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann. So setzen wir u. a. auf

Zusätzliche Leistungen:

• Als Benefit ist das Programm Edenred sehr beliebt. Zusätzlich bietet das IB Siegling eine
• betriebliche Altersvorsorge. Und es
• zahlt eine Zusatzkrankenversicherung.
• Firmenwagen

Anmerkung: Weiterhin gibt es auch Zuschüsse zum Fahren, Handy für Azubi etc.
 

und auf Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote.

Es hat uns interessiert, wie unsere Mitarbeitenden über das Unternehmen tatsächlich denken, ob und wie zufrieden sie mit ihrem Arbeitgeber sind; zudem waren wir an einer Reflektion zu den internen Strukturen interessiert. Die Ergebnisse sollten die Grundlage sein für Optimierungen; d. h. bedürfnisorientiert die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Strukturen nach vor allem Effizienzgesichtspunkten anzupassen. Und natürlich spielte auch eine Rolle, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und sind an Möglichkeiten zur effizienten Digitalisierung derzeit analoger Prozesse im Rahmen der Projektabwicklung interessiert. Ein weiterer wichtiger Punkt wird die Einbindung der KI in projektspezifische Abläufe. Darüber hinaus arbeiten wir an einer dauerhaften Optimierung unserer Kommunikation und fragen die Mitarbeiter gezielt nach Weiterbildungswünschen und -ziele.