Videos "Gute Arbeit" 2026 online - Teil 2

Im zweiten Video zum Thema „Guten Arbeit“ des Jahres 2026 stehen zwei Unternehmen aus der Altmark im Mittelpunkt.

Die Bauhandwerk Schwesig GmbH mit ihren 6 Mitarbeiter:innen sowie 4 freien Angestellten hat ihren Sitz in Salzwedel und ist ein Tischlereibetrieb. In Stendal ist die Steffen Feldt Friseure GmbH beheimatet. Der Friseurbetrieb beschäftigt 7 Mitarbeiter:innen. Was haben beide gemeinsam? Sie sind ein typisches Kleinstunternehmen und beide engagieren sich stark für ihre Mitarbeiter:innen. Der Lohn war das Landessiegel, das „Mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“.

Mitarbeiterorientierung bedeutet in der Bauhandwerk Schwesig GmbH ein partnerschaftliches sowie respektvolles Miteinander und vor allem eine offene Kommunikation. Zur offenen Kommunikation gehört insbesondere eine gute Fehlerkultur. Jeder im Unternehmen ist aufgefordert, zu sagen, was ihn bewegt. Mitbestimmung wird groß geschrieben, denn die Mitarbeiter:innen werden als Expert:innen an ihrem Arbeitsplatz gesehen. Das Team und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund. Somit prägen abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben den Arbeitsalltag genauso wie gegenseitige Unterstützung und Vertrauen. Perspektivisch setzt das Unternehmen zudem auf Mitarbeiterbindung, Wissenserhalt und Nachwuchsgewinnung. Gute Arbeit entsteht dort, wo Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und offen über Herausforderungen sprechen können.

Großer Wert wird bei der Steffen Feldt Friseure GmbH auf die individuelle Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter:innen gelegt.Durch Weiterbildungen und In-Salon-Schulungen wird jede/r entsprechend der eigenen Interessen gezielt weiterentwickelt. Ein flexibles Stundenkonto ermöglicht eine selbstbestimmte Terminplanung. Regelmäßige Teamevents und Ausflüge – wie eine Reise nach Mallorca, Schwarzlicht-Minigolf oder Grillfeste – stärken den Zusammenhalt. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter:innen von Gutscheinen, Werkzeuggeld sowie einem angemieteten Parkplatz für auswärtige Kolleg:innen. Fällt der Heiligabend auf einen Wochentag, wird ein zusätzlicher Urlaubstag gewährt. Die Ergebnisse der Wertenetzbefragung hat das Team gemeinsam ausgewertet, um das bereits gute Niveau und das positive Arbeitsklima zu sichern. Zukünftig ist eine Weiterbildungsoffensive mit FiF geplant. Gute Arbeit ist bei der Steffen Feldt Friseure GmbH ein Zusammenspiel aus Wertschätzung, klarer Kommunikation und individueller Potenzialentwicklung der Mitarbeiter:innen.

Im nächsten Beitrag erfahren Sie, was klare Identität im Kontext „Guter Arbeit“  bedeutet, wie Digitalisierung und KI auch in kleinen Unternehmen nutzbringend eingesetzt werden. Lernen Sie die HARTKOPF denk mal architektur und den Pflegedienst Conny Willmer kennen.

Insgesamt 26 Videos mit über 50 Unternehmen sind mittlerweile in der FiF-Mediathek abrufbar.

Nutzen Sie die Möglichkeit, die Videos zu liken oder anderweitig zu verbreiten, damit die Ideen von „Guter Arbeit“ in immer mehr Unternehmen Sachsen-Anhalts etabliert werden können.