Ciclo de formación: El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro

¡De las 14:14 a las 16:16 es el horario laboral del personal! El primer módulo de la serie de cursos de formación comenzó el 15 de mayo de 2025.

En un mundo laboral en constante cambio, es fundamental mantenerse al día en materia de gestión de recursos humanos. Nuestra serie de formación «El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro» le ofrece una introducción concisa a los temas más importantes del desarrollo moderno de los recursos humanos. 

Aproveche los ejemplos prácticos de éxito y déjese inspirar por enfoques innovadores que ya se han aplicado con éxito en otras empresas. Aproveche la oportunidad de establecer contactos con personas con ideas afines y obtener valiosas perspectivas a través de un intercambio entre colegas.

¡Inscríbase ahora en el cuarto módulo y asegúrese su plaza en nuestra exclusiva serie de formación!

Nuestra serie de formación «El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro» le ofrece una visión completa de los aspectos más importantes de la gestión y el desarrollo modernos de los recursos humanos. La serie se estructura en tres ejes temáticos principales:

Nueva cultura laboral: Descubra cómo crear un entorno de trabajo sostenible y orientado a los empleados.
El futuro del trabajo: Prepárese usted y su empresa para las exigencias del mañana.
Aprovechar la diversidad: Aprenda a sacar el máximo partido al potencial de una plantilla diversa.

Cada uno de estos ejes temáticos comprende tres módulos especializados que le proporcionarán conocimientos en profundidad y enfoques prácticos. Así se forma el «3x3»: nueve módulos que le abrirán todo el espectro de la gestión de recursos humanos orientada al futuro.

El tema del segundo de los nueve módulos de la serie de formación es «Competencias del futuro». Estos son los contenidos que le esperan:

  • Competencias del futuro: ¿qué habilidades cobran cada vez más importancia?  
  • El papel de la digitalización y la innovación en el desarrollo de competencias  
  • Ejemplos prácticos: ¿Cómo fomentan las empresas de Sajonia-Anhalt las competencias del futuro?  
  • Enfoques para preparar a los empleados y directivos para los retos del mañana  
¡De 14:14 a 16:16 h es tiempo dedicado a los recursos humanos! 

Aproveche este horario fijo para abordar de forma específica los temas
centrales del desarrollo moderno de los recursos humanos. 

Empiece por participar en nuestra serie de formación
y convierta este momento en una cita fija en su semana. 

Formato: Serie
de formación en línea Duración: 9 módulos, de 2 horas
cada uno Número de participantes: Máximo 15 personas por módulo
Horario: de 14:14 a 16:16



A continuación encontrará un resumen de todos los módulos, lo que le permitirá seleccionar de forma específica los temas que le resulten más relevantes


Nuestros módulos

Nueva cultura laboral

Módulo 1:
Liderazgo

El futuro del trabajo

Módulo 2:
Competencias del futuro

Aprovechar la diversidad

Módulo 3:
Gestión intergeneracional

Módulo 4:
Comunicación empresarial eficaz

Módulo 5:
El «nuevo trabajo» frente al «trabajo tradicional»

Módulo 6:
Cultura laboral inclusiva

Módulo 7:
Equilibrio entre el trabajo y la vida profesional

Módulo 8:
La IA en la gestión de recursos humanos

Módulo 9:
Colaboración intercultural

 

La flexibilidad es una prioridad en nuestra serie de cursos de formación. Tienes total libertad para organizar tu participación según tus necesidades. Tanto si te interesa un solo módulo, como si deseas profundizar en un área temática completa de tres módulos o quieres completar toda la serie, la elección es tuya. Cada módulo es independiente y ofrece conocimientos valiosos que podrás integrar directamente en tu día a día laboral. Recibirás un certificado por cada participación. De este modo, podrás adaptar tu formación continua de forma flexible a tu agenda y a tus intereses, al tiempo que amplías tus conocimientos de forma específica.

Por su participación, podemos expedirle un certificado de asistencia, así como un certificado de finalización de un área temática o de la serie completa.

¿Le interesan estos temas? Reserve su plaza en el cuarto módulo. El inicio está previsto para el 27 de noviembre de 2025.

Drei Käserollen liegen auf einem Tisch. Sie sind mit Kümmel bestreut.
Du und Sachsen-Anhalt
Wie Harz und Käse.