Sencillo, anónimo y rápido
La encuesta en línea es voluntaria, anónima y sólo lleva 15 minutos. Los 5 criterios de evaluación incluyen el desarrollo personal, la conciliación de la vida laboral y personal y la evaluación del trabajo. A partir de los datos recogidos, se establece una comparación entre el objetivo y la realidad. ¿Qué valores se practican ya en su empresa y en qué aspectos debe tomar medidas?
Puede participar en esta encuesta cualquier empresa con sede social o sucursal en Sajonia-Anhalt y más de siete empleados.
Evaluación de valores.
Su ventaja competitiva
Con la Value Network© usted da el primer paso decisivo. A través de nuestro proceso de análisis, descubrirá qué caracteriza ya a su empresa y dónde debe actuar. Le ponemos en contacto con socios y expertos competentes con los que podrá dar los siguientes pasos para capitalizar su ventaja en la competencia por los empleados del mañana.
¿Le interesan los valores de sus empleados? Entonces póngase en contacto con nuestros asesores regionales.
<p<p>Puede encontrar una visión general de la red de valores en nuestro flyer.
Atractivo empresarial gracias a empleados satisfechos
Muestra que merece la pena trabajar en tu empresa
Construya sobre la cultura corporativa
Los empleados satisfechos son recursos valiosos para su empresa. Son multiplicadores tanto interna como externamente y pueden contribuir de forma importante a encontrar y retener trabajadores cualificados. Muchas empresas ya son conscientes de este efecto y se esfuerzan por aumentar su atractivo como empleador y proveedor de servicios orientados al cliente.
Con el sello del Estado, los empleados satisfechos son un recurso valioso para su empresa.
Con el sello estatal "La empresa orientada al empleado - Aquí me siento bien", recibe una señal visible para el público de que su empresa se centra en la cultura corporativa y que es un empleador atractivo.
Para poder solicitar el sello nacional, debe haber participado con éxito en la encuesta de empleados Werteetz©. Otro requisito importante es que cumpla las normas mínimas de buen trabajo en su empresa.
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